1.辭職後因為公司的失誤多給了妳兩個月的工資，而根據國家的相關規定，這兩個月的社保費用需要妳自己全額繳納。所以公司讓妳全額承擔，本身沒有太大問題！2、但這種事情，妳最好協商解決:對妳來說，因為公司犯了錯誤，但整體受益者是妳；對於公司來說，雖然在法律上可以向妳追回已繳納的社保金額，但也存在壹定的錯誤。所以可以和公司協商離職後多交壹些社保，只承擔壹部分。比如生育、失業、工傷可以豁免，因為自由職業者不能買這三項，養老保險只承擔20%，這是自由職業者的額度。這是壹個公正的判決。如果單位願意進壹步讓步，妳應該主動接受；如果單位不肯讓步，有時間，可以去勞動仲裁，最後能得到上面的公正判決，不過少了幾十塊而已。
法律客觀性:
《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織或者個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。