養老保險:單位每月為妳繳納21%，妳自己繳納8%；
醫保:單位每月為妳繳納9%，妳繳納2%加10元大病統籌(大病統籌主要覆蓋住院)；
失業保險:公司每個月給妳交2%，妳自己交1%；
工傷保險:單位每月為妳繳納0.5%，妳自己不用出壹分錢；
生育保險:單位每個月給妳交0.8%，妳自己不用出壹分錢；
住房公積金:單位每個月給妳交8%，妳自己交8%。
最重要的是，這樣壹來，公司每個月為妳繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41.3%。
妳每個月的社保繳費應該是8%+2%+10+1%+8% = 19%+10。
暫且拋開元佑交的10，公司交的比例和妳交的比例應該是413:190，也就是說如果
妳每個月交190元社保，那麽公司會把413元打入妳的社保賬戶，每個。
妳的社保賬戶每月增加的金額應該是413+190=603元。
所以妳看不到的時候，公司交的社保費用其實是妳的兩倍多，所以妳每個月都交社保。
工作的時候不要心疼~妳要知道單位比妳付出的多很多，但是心疼的是單位。
回到三險壹金和五險壹金，這裏妳應該看到了。其實江湖上說的三險。
壹金完全等於五險壹金，但是三險壹金是來自於妳個人繳納的保險(養老+醫療+失業+公積金)。
是的，五險壹金是來自於妳公司繳納的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)。放三險壹保
黃金說的是五險壹金，但只是好聽的說。
除了單位可以給妳交社保，其實沒有工作但是有收入的人或者有單位但是不交社保的人也可以。
自己交社保，但是個人只能交養老保險+醫療保險，工傷，生育，失業，公積金，個人交不了。
下面介紹壹下這些社保費是什麽，如何使用。
前面說過，社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金。
先說養老保險。
這個保險壹般是交了15年之後才可以終身享受養老金，所以想拿養老金的同學。
請務必在退休前15年前繳納，南京以外都差不多。
退休年齡繳納養老保險不足15的，退休時國家會在個人賬戶裏存8.5%。
%的養老金全額退還給妳。
那麽妳會問，公司交的21%在哪裏？
妳不能指望國家給妳。等妳退休拿走妳個人的錢，國家給妳21。
%的錢都轉到國家養老基金了，這錢跟妳再也沒關系了。
妳可能會說:我靠！那是我的錢。為什麽不給我？
因為那是國家規定的。
退錢的時候只退個人自己扣的錢，單位為他交的錢都為國家做了貢獻——
我們先來看看妳退休的時候養老金是怎麽算的。
養老金的算法很復雜，因為國家壹年就要改壹次繳費基數。比如妳現在30歲，
妳現在的繳費基數是3000元，如果退休年齡是55歲，妳必須在40歲之前開始繳費。
養老保險，而且如果妳現在從30歲開始交，到55歲要交25年，那妳肯定可以先享受養老金。
其次，如果25年繳納的3000元佑的繳費基數變成了6000元(我說的是如果)，那麽妳已經55歲了。
首先妳每個月可以拿到6000×20%=1200元的基礎養老金，這是國家給妳的，除了妳的
人家的賬戶25年也積累了不少錢。我們來平均壹下繳費基數，(3000+6000)÷2=4500，那麽
妳這25年個人賬戶裏應該有4500×8%(個人繳納養老保險的比例)×25×12個月。
=108000元，所以除了前面的1200元，每個月還可以得到108000÷120=900元，所以妳5
五歲，每月至少可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然，全國基數每年還在漲。
這樣，每年除了妳自己的900元，退休後每個月妳會得到比1200元更多的錢，所以妳的養老金
黃金當然會越來越多。
所以養老保險交的越多越好。付出越多，退休後享受越多。而且國家每年都會調整。
基地以後，妳會得到越來越多的錢。有可能現在付出1000，十年後得到1500。
這裏有壹個不正常的政策，就是不管妳在哪裏交社保費，都只能在退休的時候再交。
戶口所在地享受當地退休待遇。從這個角度來說，社保是在壹個基數高的地方交，卻退休到壹個基數低的地方。
享受養老金的人會損失很多。為什麽這麽說？我給妳舉個例子。如果妳年輕的時候在南京。
工作，交20年社保然後退休，但是如果戶口在黑龍江，必須回黑龍江才能享受養老。
金姆。如果妳在南京20年，平均基數3000(我說的是如果)，等妳退休了，就是在黑龍江。
繳費基數只有1000(我說的是如果)，那妳退休只能享受1000！這是虧！壹個
換句話說，如果妳在壹個富裕的地方交了社保，但退休後又回到壹個貧窮的地方享受社保，那妳這輩子就要付出很多。
享受很少！交3000元可能只能享受1000元！這是壹件很可怕的事情，但是沒有辦法，這就是國家。
政策，所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方，但在北京或上海等基數高的地方工作。
註意，社保同學，妳要麽在西部交社保，要麽退休前把戶口遷到北京或上海，否則。
妳正在做人生的巨大損失。
那也許妳會說，如果我戶口在南京，我在黑龍江交20年，在壹個基數低的地方交就好了。
等退休了，回壹個基數高的地方，享受高福利。不對！妳以為南京勞動局就這麽讓妳享受嗎？
！壹般來說，南京會找理由直接拒絕妳的調動！到那時妳會更聰明:在黑龍裏
江享受不到，南京也享受不到！
但是有些地方對這種情況有壹些寬松的規定。比如南京允許妳退休前5年低基數退休。
地方調回南京，然後繼續繳納五年南京的高基數，然後就可以讓妳回南京享受養老金了。
政策估計各地不壹樣。以後打算轉學的同學最好現在就去妳們當地勞動局解決這個問題。
明確壹點，免得妳退役的時候發生意外！再來說說生育保險。
我們以此為例。如果妳是女生，月薪1，000元，2007年6月65438+10月1開始生孩子。
保險，繳費基數為1189，且您於2007年3月懷孕，2007年2月底生下孩子，2008年6月出院。
出院後要拿結婚證(未婚子女不能報銷)+獨生子女證(壹般來說兩個孩子不能報銷)
+病歷+查大小卡所有發票，住院和手術費用+住院清單+出院小結，這些材料都提交了。
來公司的時候，如果懷孕的時候檢查花了500元，生孩子的時候住院和手術花了2000元，壹般來說都是公家的。
公司基本可以在醫保規定範圍內給妳全部報銷，報銷後給妳的錢包括:500檢查費+2000元。
住院手術費+1189元/月× 4個月=7256元，1189元/月× 4個月，由醫保中心專項報銷。
女生補貼只有報銷才能拿到。
國家規定，女孩報銷生育保險必須繳納4個月的平均工資，所以如果妳報銷壹個孩子，不僅
不花錢還能賺4個月工資！如果妳的底薪高於工資，比如1000元就是1189。
所以妳賺了？
生育保險必須繳費滿壹年才能享受，切記切記。
另外還有壹個問題，男生也交生育保險~那麽男生可以享受生育保險嗎？
如果妳是男生，妳老婆沒有工作或者工作單位沒有交保險，她生孩子的時候妳交了生育保險。
超過壹年，還可以報銷生育保險，但上例中，檢查只能報銷500元。
咨詢費+2000住院手術費的壹半=1250元，補貼的1189元/月×4個月的工資妳拿不到。
！這是女生報銷才能享受的~
同樣的費用，女生可以拿到7256元報銷，男生只能拿到1250元報銷，這恐怕是國內少有的歧視。
公”策說-+
所以女生最好在生孩子之前就做好規劃，提前壹年開始找單位繳納生育保險，這樣就能掙錢了！
如果壹個男生想娶老婆，最好娶壹個生孩子的時候已經繳納生育保險滿壹年的女性，而且繳費基數還要比她高。
壹個工資很高的女生！但是如果她真的沒有保險也沒關系，妳也可以給她報銷生育保險，但是
妳拿四個月的工資，沒有補貼，只能拿回壹半報的費用。
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