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五險中哪壹項不能中斷?

五險中,養老保險、醫療保險、失業保險不能中斷。

理論上養老保險是不能中斷的。如果斷交後補交,會有滯納金,最後累計年限。但如果到退休年齡還沒有足額繳納15,理論上是不能辦理退休手續的,也拿不到養老金。但是,付出的越多,得到的也就越多。

失業保險必須交,個人交不了,必須在單位賬戶才能參保。

醫保更重要。規定中斷三個月以上無效,中斷三個月以上重新申請到新單位。

五險中的養老保險和醫療保險是不能斷的。

理論上養老保險是不能中斷的。如果斷交後補交,會有滯納金,最後累計年限。但如果到退休年齡還沒有足額繳納15,理論上是不能辦理退休手續的,也拿不到養老金。但是,付出的越多,得到的也就越多。

失業保險必須交,個人交不了,必須在單位賬戶才能參保。

中斷養老保險的後果:

雖然按照規定,退休時只要繳納養老保險15年就可以領取養老金,但是養老保險中斷期間不計算工齡,所以以後工齡工資會減少。

工齡工資是工資的重要組成部分,尤其是工作時間長了,這部分工資會越來越多。

社會保險的特點:

社會保險和商業保險是兩種不同的保險形式。我們以盈利為標準,將保險分為社會保險和商業保險。是否盈利是區分這兩種保險最重要的標誌,但如果做壹個細致的分析,兩者還是有很多區別的。從社會保險與商業保險的比較中可以看出社會保險的特點。

1,非盈利。

社會保險是非盈利性保險,不以盈利為目的,而是為了社會政策的實施。雖然社會保險的運行也需要精確計量手段的幫助,但社會保險項目的選擇和保障水平並不能由經濟效益的高低來決定。

如果社會保險的財政赤字影響了它的運行。國家財政承擔最終責任。商業保險財務獨立,自負盈虧,國家財政不應以任何形式承擔其費用。

2.強制性的。

社會保險是強制性的。所謂強制,就是國家通過立法強制執行,勞動者個人和所在單位都必須按照法律的規定參加。社會保險的繳費標準、待遇項目和支付標準由國家或地方政府的法律法規統壹規定。

個體勞動者作為被保險人,無權選擇和改變是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準。強制性是實施社會保險的保障。只有這樣,才能確保社會保險基金的可靠來源。商業保險的投保是自願的,遵循誰投保,誰投保。