1，社保60%檔次:養老保險繳費基數上下限分別為“當地上年度職工月平均工資的300%”和“當地上年度職工月平均工資的60%”；
2.社保100%檔次:養老保險繳費基數上限和下限分別為“當地上年度職工月平均工資的300%”和“當地上年度職工月平均工資的100%”；
3.社保300%檔次:養老保險繳費基數上限和下限分別為“當地上年度職工月平均工資的300%”和“當地上年度職工月平均工資的300%”。
靈活就業社保的使用條件:
1.年齡條件:壹般要求靈活就業人員16周歲以上，60周歲以下；
2.健康條件:申請靈活就業社保者需符合健康條件。有些職業對身體健康有特殊要求，需要進行體檢或提供相關證明；
3.繳費條件:靈活就業人員需要按時足額繳納社會保險費。繳費標準、繳費比例、繳費方式可能因地區、行業、個人情況等因素而有所不同；
4.職業條件:不同的職業對於靈活就業社保的使用條件可能會有所不同，有些職業需要滿足壹定的學歷、技能或學歷。
綜上所述，不同地區或行業靈活就業人員社保的使用條件可能不同。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。