1，意外身故，養老保險會發放喪葬補助金和撫恤金，壹般社保不賠償身故；
2.社保只能在社保規定的報銷範圍內，按照壹定比例報銷因疾病引起的醫療費用。如果壹個人因突發疾病或重大意外事故直接死亡，期間沒有發生醫療費用，是無法獲得社保賠償的。
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
1，喪葬補助金為統籌地區6個月職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按職工工資的壹定比例提供給主要生活來源，無勞動能力的因工死亡親屬。標準是:配偶每月40%，其他親屬每月30%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資；
3.壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十七條。
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。