繳納社保大致可以分為兩種，企業社保繳納和個人社保繳納，兩種收費模式也有所不同。如果因為辭職、跳槽或者其他原因臨時繳納個人社保，在繳納過程中繳納的費用可以按照最低基數繳納，目前大概是1400元，具體看省份。然後加上服務費，壹般是每人每月40-100元。還有壹種情況是社保由企業繳納，比如有些員工在異地工作，公司在當地沒有註冊公司，需要給員工繳納社保；或者公司的HR、財務等人員配備不全，覺得社保繳納手續繁瑣，占用公司資源太多。可以外包企業的社保，繳費費用會比個人便宜很多。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條* * *職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工雙方應當繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。