1，險種不同:前者只參加養老保險和醫療保險，不參加工傷保險和生育保險，但部分地區可以參加失業保險。後者參加養老、醫療、工傷、生育、失業等五種保險；
2.繳費基數不同:前者以本人上壹年度全省職工月平均工資的40%-100%為繳費基數，後者以本人上壹年度月平均工資為繳費基數，基礎數據不同；
3.繳費比例不同:前者養老保險占20%，醫療保險繳費按當地上年度城鎮職工月平均工資的80%繳納，基本醫療保險費按4.2%或8%繳納。後者社保繳費由單位按壹定比例繳納，由本人繳納；
4.支付主體不同:前者個人承擔全部費用。後者繳納社保所需費用由用人單位和勞動者共同承擔，用人單位承擔大部分，勞動者承擔小部分。且社保費由單位代扣代繳；
5.不同的戶籍限制:前者必須有當地戶籍才能繳納社保，沒有當地戶籍只能參加城鎮職工社保。後者繳納員工社保沒有戶籍限制，只要是全職工作即可；
6.繳費意願不同:前者可根據自身實際情況決定是否繳納社保費用，後者必須按規定繳納社保費用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條。
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。