平均繳費工資指數是指社會統籌人員歷年參加養老保險的平均繳費工資指數，稱為平均繳費工資指數。用參保人的年繳費基數除以當地上壹年職工平均工資得出，所以每年計算壹次。退休的時候把年繳費工資指數加起來再除以實際繳費年限。
例如，根據上述公式，2013度全省職工月平均工資為4000元，實際個人繳費基數為2000元，2014度全省職工月平均工資為4500元，實際個人繳費基數為2200元，則平均個人繳費指數=(2000/4000)+(2200)。
妳的理解是錯誤的，妳的計算也不準確。2000元為繳費基數:2,000 x 0.3 = 600元，繳費600元。當地最低繳費基數不足2000元的，就交600元；如果是2000元以上，比如說2500元，2500元的賠付就是750元。這個最低繳費基數是繳費比例的60%，換算成繳費指數是0.6。
人力資源和社會保障部規定，社保繳費不得低於當地繳費基數的60%，不得高於300%。也就是妳說的0.6，3。
法規
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和未參加基本養老保險的其他靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。