視同繳費的第壹部分是我們企業的員工。1992之前，社保的概念剛剛統壹。社會保障是這樣規定的。1992之前，我們只要有工作，有檔案證明在企業工作，都可以視為繳費。
同樣繳費的好處是累計工齡計算。比如我們交了10年社保，視同繳費10年，那麽我們的工齡就是20年。我們退休後，我們的基本賬戶養老金可以按照20年工齡計算。我們在企業實際繳納10年，按照正常情況需要補繳5年社保。過了視同繳費年限，我們就不用交社保了。
在企業工作對我們來說是壹大優勢。1992之前工作的，可以去社保局拿檔案，身份證，戶口本，社保卡。
第二部分算是繳費人群，也就是我們機關事業單位的工作人群。2014至10，機關事業單位開始繳納社保。2014，10之前，在機關事業單位工作的人，同樣可以申請繳費。這對我們機關的人來說是好事。退休後，我們可以領取更多的養老金。
我們最關心的是養老金和社保繳費。只要我們在企業工作，單位就有義務為我們繳納社保。交社保的好處是我們退休後有壹份收入，也是對我們生活的壹種保障。養老金包括基礎賬戶養老金和個人賬戶養老金。個人繳納養老保險，計入我們的個人賬戶。社保繳費越多，領取的養老金越多。