2.用人單位普通用戶可在人力資源和社會保障局網站辦理職工停保手續，然後攜帶打印好的《社會保險參保人員減少情況報告》(網上辦公)、《用人單位職工退休退保情況報告》、《區屬企業職工退休情況報告》，填寫《社會保險參保人員增減情況匯總》到所屬社保經辦機構進行確認。
3.用人單位也可填寫《社會保險參保人員變動匯總表》、《社會保險參保人員減少表》、《用人單位退休退保報告表》、《區屬企業退休表》，到社保經辦機構辦理停保手續。
壹、停辦社保有嚴格的條件限制，停辦社保可在以下情況下辦理:
1，被保險人達到退休年齡且未繳費15年；
2.可以停止重復參保和解除勞動關系；
3.被保險人出國定居；
4.被保險人死亡。
2.如果社保手續轉移，
1.原單位將個人與單位解除勞動合同證明、養老保險手冊、職工養老保險繳費增減登記表提交當地人社局社會保險中心，減少妳的個人賬戶，即從公司社保賬戶中扣除妳。減員後，單位會將妳的養老保險手冊、養老保險個人賬戶核減表等相關手續退還給妳。
2.妳在辦理調動手續的時候，妳和勞動合同終止的期間肯定是有間隔的。在此期間未繳納的費用，必須到當地人力資源和社會保障部門管轄的社保中心窗口繳納。提供養老保險手冊、養老保險個人賬戶人員核減表等相關手續，以個體戶名義辦理續保手續。以便您辦理轉院手續。
3.在辦理轉移手續前，您必須向個體戶繳費所在的服務中心提供轉入地人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、銀行名稱和銀行賬號，以便他們準確地將您的個人養老保險賬戶金額及期間利息轉入所需地點的社保中心進行續保。這樣，妳的保險關系就清晰了；
4.程序因地而異。可以撥打全國統壹社保咨詢電話12333進壹步咨詢。
總結壹下，就是說離職員工需要停掉公司提供的社保。公司辦理停保手續時，可以直接在網上操作，只要填表，就可以依法辦理。但如果網上辦理不成功，只能攜帶相關證件到當地社保局辦理。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法
第五十條雙方義務勞動合同解除或者終止後，用人單位應當在解除或者終止時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。
用人單位應當將解除或者終止的勞動合同文本至少保存兩年備查。