上海2017社保繳費基數已確認。上海市人社局最新發布，2017年度本市職工社保繳費基數由4月份的1調整為17817元，上限和下限分別調整為3563元。2017年5月起，按新標準征收。2017年上海社保繳費比例和基數調整2017年，上海將按照“1+1.5”的模式調整社保繳費比例和基數。具體調整方案為:職工基本養老保險單位繳費減少1%；職工基本醫療保險單位繳費減少1%；失業保險單位繳費降低0.5%。調整後社保繳費比例為:職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費率分別為29%、13%、2%、0.5%、1%，其中企業單位繳費費率分別為21%、165438+。上海社保繳費比例和基數上海調整社保繳費比例和基數後，壹年可為企業節約6543.8+035億元。例如，假設某企業* * *有200名員工，員工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元。那麽，按照原來的社保繳費基數和比例，單位每月需要繳納的社保費用:35%×6000×200 = 42萬元；社保繳費基數下調2.5%後，企業月繳費32.5% × 6000× 200 = 39萬元，壹年節省36萬元，下降7.1%。2065438+2007上海社保待遇標準社保繳費比例和基數下調會導致社保待遇降低嗎？上海市政府表示，雖然下調了，但職工退休後的待遇不變。1.職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限、儲蓄賬戶四個因素有關，所以影響不大。上海還將根據自身社會發展情況，適當提高職工養老待遇。2.職工基本醫療保險待遇主要與個人賬戶劃入標準、門急診自負標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關。雖然降低了單位繳費基數，但上海人的醫保待遇仍會適當提高。3.失業保險待遇水平取決於失業人員的年齡和累計繳費年限，因此降低失業保險費率不會影響失業保險待遇。此外，上海將從4月1起繼續適當提高失業保險待遇水平。此外，上海將從4月1起提高最低工資標準和工資指導線的社保繳費基數計算方法。壹般計算方法是以本人上壹年度的工資收入為準。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地職工平均工資的60%為繳費基數；(3)職工工資在300%至60%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，並根據上壹年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。社保繳費基數的查詢每年社保都會定時(3月或7月，異地)核定社保基數，發布最新的最低基數和最高基數。壹般來說，企業幫員工繳納最低社保。當然，有些公司會根據上壹年的平均工資為員工繳納社保。可以根據最新發布時間，向當地社保局查詢最新社保基數。此外，還可以通過第三方軟件查詢全國社保基數。以好易寶為例。好易寶自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。上海社保繳費基數和工資如何計算繳費基數為上壹年度職工月平均工資，但不能低於當年社保繳費的保底金額，也不能高於封頂金額。上海目前的政策是:外來務工人員和農村戶籍，在5年過渡期內，單位將為交城提供養老、醫療、工傷三項保險。2012年4月至2013年3月，不考慮妳上壹年度月平均工資，繳費基數為1949元，符合規定。當然，如果個人同意單位，單位也可以按照壹般職工的繳費基數(即2599~12993元之間)繳納。
法律客觀性:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
中華人民共和國社會保險法
第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度，確保社會保險基金安全有效運行。
縣級以上人民政府應當采取措施，鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。