1，社保繳納金額是按照當地上壹年度社會工資計算的，每年都不壹樣。比如壹個地級市的平均工資是2萬，那麽養老保險繳費是2萬* 20% = 4000左右/年，醫療是2萬* 10% = 2000左右/年。？
2.此外，還規定了最低等級和最高等級。最低檔次不得低於社會職工月平均工資的60%，最高檔次不得低於職工月平均工資的300%。壹般最低檔的居多。？
3.計算如下:？
(1)，醫保:個人2%，單位8%；？
(2)養老保險:個人8%，單位12%；？
(3)失業保險:65438+個人0%，單位2%；？
(4)工傷保險:無個人，單位1%；？
(5)生育保險:無個人，單位1%；？
(6)公積金:個人3.5%，單位3.5%。？
4.工傷和生育保險費用由單位承擔。
5.如果妳的工資是2000元，那麽醫療、養老、失業的繳費就是:
(1)，醫保:2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
(2)養老保險:2000*8%=160元，單位為2000*12%=240元；
(3)失業保險金:2000*1%=20元，2000*2%=40元；
擴展數據
1，社會保險基數簡稱社保基數，指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。
2.用人單位違反社會保險法律法規，隱瞞或者少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的，勞動者可以向當地社保經辦機構或者勞動保障監察機構投訴舉報。根據《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)第二十七條規定，由勞動保障行政部門責令改正，並處隱瞞工資1倍以上3倍以下的罰款。
(來源:百度百科:社會保險基地)