二、繳費條件:企業職工仍與單位存在勞動關系，未達到法定退休年齡，因各種原因未參保、中斷繳費或欠費的；在地方機關、企業、事業單位、社會團體等單位工作過的本地戶籍人員。，但因各種原因已終止勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或停止繳費的。男45歲以上，女40歲以上。
三、補充材料:本人身份證、戶口本；本人檔案原件、勞動合同、就業登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始材料；個體工商戶應提供營業執照。
法律依據:中華人民共和國或世界社會保險法。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
使用木源的單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構可以查詢其在銀行等金融機構的存款賬戶；並可以向縣級以上有關行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求用人單位提供擔保並簽訂緩繳協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院查封、扣押、拍賣其價值相當於應當繳納的社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。