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服役30年可以退休嗎?

在事業單位工作滿30年不是提前退休的條件,所以未達到退休年齡的不能提前退休。

事業編制是指為國家創造或改善生產條件,增進社會福利,滿足人民的文化、教育、衛生等需求。其經費壹般由國家事業費開支單位使用的人員編制。妳可以早點退休。工作經驗超過30年的;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女職工年滿45周歲)且工作年限滿20年,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準,允許提前退休。除了《公務員法》規定公務員工作滿30年可以申請提前退休外,沒有規定企事業單位職工工作滿30年可以申請退休。

退休程序:

1.申請人申報退休應準備身份證、戶口簿、照片及相關材料;

2、申請人向單位申報,存在企業的向企業申報,失業人員向轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地社團部門申報;

4.審核通過後,檔案轉到當地社保局,由社保局負責審批待遇。

綜上所述,事業單位普通工作人員雖然服務滿30年不能辦理提前退休,但仍有三類人:事業單位工作人員、副處級以上領導職務或副處級以上職稱的女幹部、特殊工種工人和患病住院人員。如果符合壹定條件,他們可以申請提前退休。

法律依據:

國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條。

全民所有制企業事業單位、國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之壹的,應當退休:

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。