法律分析:幹部和工人有很多區別，比如工資水平不同，退休養老金水平不同，如果妳走工人的方向是不可能進行職務改革的。2.退休後的福利待遇差距很大。壹般幹部退休後享受良好的福利待遇和各種國家補貼。職工退休時作為工人，如果已繳納社保15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。如果他沒有繳納65，438+05年，他就不能領取養老金。3.工齡和教育程度相同的工人工資要低得多。如果妳是工人，那就要看妳單位的性質了。如果妳表現好，妳可以被錄用。工人幹部的養老金和在職工資，有的單位會相差20%。5.戶口遷移不要涉及人事關系，人事關系只和妳的工作有關。
法律依據:《中華人民共和國保險法》第四條。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。