壹是城鎮職工社會保險(包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)
二、城鎮靈活就業人員社會保險(包括養老保險和醫療保險)
第三，城鎮居民社會保險(包括養老保險和醫療保險)
第四:農村村民社會保險(包括養老保險和醫療保險)
問題2:社會保險有哪些種類？什麽基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度？醫療保險基金通過用人單位和個人繳費建立。參保人發生醫療費用後，醫療保險經辦機構會給予壹定的經濟補償，以避免或減少因患病和治療帶來的經濟風險。
城鎮職工基本醫療保險制度框架根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)的要求，城鎮職工基本醫療保險制度框架包括六個部分:
壹是建立合理的* * *負擔與支付機制。
基本醫療保險費由用人單位和個人共同繳納，體現了國家社會保險的強制性特征和權利義務的統壹性。醫療保險費由單位和個人共同繳納，不僅可以擴大醫保基金的來源，更重要的是明確了單位和職工的責任，增強了個人的自我保護意識。此次改革，我國規定了用人單位繳費率和個人繳費率的控制標準:用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，具體比例由各地自行確定。員工的繳費率壹般為其工資收入的2%。
二是建立統籌基金和個人賬戶。
基本醫療保險基金由社會統籌使用的統籌基金和個人專用的個人賬戶基金組成。個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費30%左右計入個人賬戶，其余設立統籌基金。個人賬戶專款專用於本人醫療費用，可以結轉和繼承，個人賬戶本息歸個人所有。
三是建立單獨統壹賬戶、範圍明確的支付機制。
統籌基金和個人賬戶確定各自的支付範圍。統籌基金主要支付大額和住院醫療費用，個人賬戶主要支付小額和門診醫療費用。統籌基金按照“收支平衡”的原則，根據各地實際情況和基金的承受能力，確定最低支付標準和最高支付限額。
四是建立有效的醫療服務管理機制。
基本醫療保險支付範圍限於規定的基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準以內的醫療費用；提供基本醫療保險服務的醫療機構和藥店的定點管理；社會保險經辦機構與基本醫療保險服務機構(定點醫療機構、定點零售藥店)按照協議約定的結算方式結算費用。
五是建立統壹的社會化管理體系。
基本醫療保險由壹定級別的社會機構統籌經辦。原則上以地級以上行政區(含地、市、盟)為統籌單位，縣也可以為統籌單位。統籌地區的社會保險經辦機構負責基金的統壹籌集、使用和管理，確保基金的足額籌集、合理使用和及時支付。
六是建立健全有效的監督機制。
基本醫療保險基金實行財政專戶管理；社會保險經辦機構應建立健全規章制度；統籌地區要成立基本醫療保險社會監督組織，加強社會監督。要進壹步建立和完善社會保險經辦機構的基金預決算制度、財務會計制度和內部審計制度。這些內容基本確定了新的城鎮職工基本醫療保險制度的大致框架，為今後統壹全國制度奠定了基礎，便於各地在制定改革方案時有所遵循，也為地方政府因地制宜地做出具體規定留下了空間。
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問題3:社保是什麽範疇？社保就是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種。
社保管理的歸口部門是地方人力資源和社會保障局。電話號碼是12333。
如果在公司，五險都要交，單位和個人按規定比例代扣代繳，以上年平均工資為繳費基數。五險中，工傷保險和生育保險不需要個人負擔。
如果不在公司，個人自己繳納社保，只需要繳納養老保險和醫療保險。壹般分為幾個檔次，看個人經濟能力。
詳見《社會保險法》。
問題4:社保參保型1608432是什麽病？參保工資不僅僅指基本工資，而是指工資總額，包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼；加班費；特殊情況下支付的工資。但壹般不包括住房補貼、交通補貼、夥食補貼。小時工資是指按照小時工資標準(含地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:按照所做工作的小時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基本工資和崗位(職務)工資；新員工的見習工資(學徒的生活費)。
問題5:社會保險有哪些種類？社保全稱是社會保險，是國家規定的壹定的社會保障制度，包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，必須繳納。
這五種風險的壹般好處如下:
養老金:累計繳費15年。當妳退休時，妳可以享受養老金。
醫療:連續繳費符合當地醫保報銷標準，住院可報銷。退休時，繳納壹定年限的醫療保險，就可以享受退休後的終身醫療保險。
失業:連續繳費1年，因公司原因離職或合同到期，可享受失業救濟。
工傷:在工作時間內發生工傷，可以享受相應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳費時間符合當地時間要求，計劃生育可享受生育報銷和產假津貼。
問題6:什麽是社會保險？社會保障有哪些類型？社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，在勞動者因年老、失業、疾病、工傷、生育等導致收入減少時，給予其經濟補償，使其享有基本生活保障的壹種社會保障制度。社會保險具有強制性、經濟性和普遍性，主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。這裏給妳壹個參考鏈接:hi.baidu/...3edc88(社會保險知識百科)
問題7:妳好，社保的種類和詳細標準。
社會保障是國家規定的壹定的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
詳情如下:
養老金:累計繳費15年。當妳退休時，妳可以享受養老金。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
醫療:連續繳費符合當地醫保報銷標準，住院可報銷。退休時，繳納壹定年限的醫療保險，就可以享受退休後的終身醫療保險。
失業:連續繳費1年，因公司原因離職或合同到期，可享受失業救濟。失業保險金的計算公式:領取的失業保險金總額=當地失業保險金標準×領取月數。
工傷:在工作時間內發生工傷，可以享受相應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳費時間符合當地時間要求，計劃生育可享受生育報銷和產假津貼。
工傷:在工作時間內發生工傷，可以享受相應的工傷報銷待遇。
生育:連續繳費時間符合當地時間要求，計劃生育可享受生育報銷和產假津貼。
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問題8:城鎮居民醫療保險證中的險種是什麽意思？它是妳需要的保險形式！有的人大病壹年都沒有，小病就選擇系數低壹點的藥！有些人平時不生病或者小病不想用醫保，就選擇系數高的主防。
問題9:4類醫療保險是什麽意思？1是商業醫療保險。
二是新型農村合作醫療保險。
3.城鎮職工醫療保險。
4.城鎮居民醫療保險。
問題10:關於社保的分類妳好！社會保險是壹種社會保障制度，由國家立法，社會集中建立基金，以便工人在年老、疾病、工傷、失業和生育時能夠從國家和丹麥社會獲得補償和幫助。我們之前說的“三險”和現在說的“四險”“五險”，都是對社會保障的壹種概括。三險是養老、醫療、失業，四險是養老、醫療、失業、工傷，五險是生育保險。簡單來說，社會保險就是國家給予勞動者的壹種保障，在勞動者不能工作的時候，保障他們的壹些生活保障。他們什麽時候可以不工作？老年、疾病、失業、工作中的人身傷害、婦女生育。這些保障是壹個人生存的基本保障，是“廣覆蓋、低保障”。前總理朱镕基在十五大關於社會保障醫療的講話中說:“基本醫療只能是低水平的，‘保’不是‘包’，即‘保’有基本保障，超出部分主要通過商業保險解決。”