上班半個月，交壹個月還是半個月社保？

法律解析:員工已在崗15天，用人單位當月為其繳納社保。離職當月應正常參加社保，次月起暫停繳納社保。社保根據當事人勞動合同解除證明的記載確定終止時間。當月生效的勞動合同解除證明，也要按照正常情況給員工投保，哪怕只有壹天上班時間。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，社會保險經辦機構應當核定其應繳納的社會保險。