法律解析:平均社保繳費基數5000元÷每月30天× 98天假期，生育津貼16333元。生育津貼由單位在生育之日起90天內提出申請，社保局審核備案，然後發放到公司，大概需要2個月。如何計算生育津貼1，生育津貼計算公式:職工所在用人單位月平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按職工所在用人單位上年度月平均工資計算)，低於上年度本市職工月平均工資60%的，按上年度本市職工月平均工資60%計算，高於上年度3倍以上的， 其中按照上壹年度本市職工月平均工資的3倍計算，上壹年度本市職工月平均工資無法確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。