為了幫助妳了解辛集市人力資源和社會保障局，下面，我給妳提供壹下辛集市人力資源和社會保障局的相關信息，希望對妳有所幫助！
(壹)貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，制定全市人力資源和社會保障發展規劃。負責全市人力資源和社會保障工作的宣傳和輿情研究。
(二)制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理條例，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和相關法規，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立城鄉勞動者職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業政策，指導非師範類高校畢業生和研究生就業。會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才的培養和激勵政策。負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實時預防、調控，維護就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。落實城鄉社會保險及其補充保險政策，執行全市城鄉社會保險及其補充保險標準。落實全省統壹的社會保險關系轉移接續辦法和基金統籌辦法，落實機關事業單位社會保險政策，實行省級社會保險及其補充保險基金管理監督制度。編制全市社會保險基金預決算草案，參與制定全市社會保險基金投資政策。
(五)會同有關部門制定全市企事業單位工作人員工資收入分配實施辦法，建立全市企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制。落實機關事業單位人員福利和退休政策。
(六)負責行政機關公務員的綜合管理，制定人事調配和特殊人員安置政策。會同相關部門制定人才工作的總體目標，參與人才管理。會同有關部門，指導全市事業單位人事制度改革，制定全市事業單位人員和政府工作人員管理辦法。會同有關部門制定機構改革的定崗分流政策。協助有關部門組織選派援疆、X幹部及其安置工作。負責全市人事考試。制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理全市職稱工作。完善博士後管理制度，負責高層次專業技術人才的選拔、推薦和培養。制定引進國外專家和留學生來新加坡工作或定居的實施辦法。
(七)負責軍隊轉業幹部的安置和培訓工作；負責自主擇業的軍隊轉業幹部的管理和服務；負責落實企業轉業幹部解困政策，做好解困工作。
(八)會同有關部門制定農民工工作的綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(九)落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，落實消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違規案件。
(十)負責全市技工學校和職業培訓機構的規劃和管理。
(十壹)承辦市政府交辦的其他工作。；