養老保險分為職工養老保險、靈活就業人員養老保險和城鎮居民養老保險。靈活就業人員養老保險是指自由職業者個人繳納的社保。最小年齡不得小於18歲，最大年齡不得超過60歲。
靈活就業人員和自由職業者壹般通過兩種方式參加社保:壹是為城鎮居民繳納社保，二是為城鎮靈活就業人員參加社保。
1)城鎮靈活就業人員參保人員:社保費用全部由個人承擔，自願參保。
繳費標準有地方規定。
在很多地區，符合4050政策要求的靈活就業人員可以享受政府社保補貼。補貼的形式和標準根據當地政策而定。
靈活就業人員參加職工養老保險，繳費基數為當地上年度社會工資的壹定比例，最低為社會工資的60%，最高為300%，可自主選擇。
具體支付標準為:繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。
累計繳費達到15年，達到退休年齡(壹般男性60歲，女性50歲)後，可按城鎮職工待遇標準領取養老金。具體包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
綜上，是邊肖關於靈活就業的相關回答，希望能幫到妳。
法律依據:《社會保險法》第16條。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。