各部門聯系電話:
辦公室(0888-8882199);政策法規科(行政審批科),(0888-8889985);計劃財務部(0888-5313197)?;
就業促進科(0888-5112027);職業能力建設處(麗江市職業技能鑒定局、機關事業單位工人技術等級崗位考核處)(0888-8887808、8882966);
專業技術人員管理科(0888-5313283);事業單位人事管理科(0888-5313283)
工資福利科(0888-5121863);企業職工養老保險部(0888-8882169)
機關事業單位養老保險部(0888-5311288);?城鄉居民社會養老保險(0888-8882558)
工傷保險科(0888-8882688);資金監督和審計科(0888-8882268)
勞動關系部(0888-5313931);信訪科(0888-8882988)
機關黨委(人事科)(0888-5322177);鑒定所(0888-8882198)。
擴展數據:
主要職責是:
(壹)擬訂人力資源和社會保障發展規劃,起草人力資源和社會保障政府規章,並負責組織實施和監督檢查。
(二)負責促進就業,制定統籌城鄉就業發展的規劃和政策並組織實施。實施積極的就業政策,完善公共就業創業服務體系,組織實施就業援助制度;
完善職業資格制度,建立城鄉勞動者職業培訓體系,負責全市職業培訓機構的規劃和管理。落實高校畢業生就業政策,制定相應的中等專業學校畢業生就業措施並組織實施。
(三)制定人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策並組織實施,建立統壹規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。制定人力資源服務機構的市場準入制度,指導和監督專業中介機構的管理,負責對人力資源市場的監督檢查。
(四)參與人才管理。牽頭開展專業技術人才和高技能人才隊伍建設,配合有關部門做好黨政人才、企業管理人才、農村實用人才和社會工作人才隊伍建設。
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