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企業承諾待遇中的八金九金到底是什麽意思?

“八金”的說法只是指企業在國際上“六金”之外補充養老金和公積金,但這樣的福利壹般只有國有企事業單位才有。"

企業沒有“九金”待遇,壹般是“三金”、“四金”、“五金”、“六金”。

1,三金”指養老保險、醫療保險、失業保險。

2、“四金”是指養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。

3.“硬件”是指養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、公傷保險。

4、“六金”指養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、工傷保險、生育保險。

擴展數據:

五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等。"在職職工應當按照規定繳納住房公積金."住房公積金是壹個“應繳”的項目,在法律上是必須的,繳納了也說明是壹種義務。

2016年3月23日“十三五”規劃綱要生育保險和基本醫療保險並軌實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,大家熟悉的“五險壹金”將變成“四險壹金”,醫療保險將與生育保險合並,壹些大企業將為員工購買福利,如人身意外險、重疾險等。