社保中基本醫療保險公司承擔8%，個人承擔2%。工傷保險和生育保險均由公司承擔，比例為1%。失業保險公司2%，個人1%。住房公積金單位和個人的繳存比例分別為12%。
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保障金融體系
1，現收現付制
現收現付制是指將當期收取的保險費用於當期支付，使保險財務收支大體平衡的壹種財務制度。除了養老保險項目，壹般社保項目都采用這種財務制度。
2.完全積累制
這壹制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定壹個能夠保證較長時期收支平衡的平均費率，並將保險費(稅)全部形成社會保險基金的財政制度。這種財務制度廣泛應用於企業年金制度和社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃。
3.部分積累制
這個制度是現收現付制和完全積累制的混合體。剛開始，它的費率高於現收現付制，低於完全積累制。儲備方面，會高於現收現付制，低於完全積累制。
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