國家為什麽要實行社會保險？

根據我國勞動法的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。可見，社會保險具有強制性，參加社會保險既是用人單位和勞動者的權利，也是必須履行的義務。因此，無論用人單位采取什麽方式和借口，也無論用人單位與勞動者如何約定，只要未依法為勞動者參加社會保險、繳納社會保險費，都是違法的，上述約定也是無效的。因此，壹旦上述員工再次向企業追討社會保險費，企業仍將承擔為這些員工繳納社會保險費的義務。

社會保險是強制性的。所謂強制，就是國家通過立法強制執行，勞動者個人和所在單位都必須按照法律的規定參加。社會保險的繳費標準、待遇項目和支付標準由國家或地方政府的法律法規統壹規定。個體勞動者作為被保險人，無權選擇和改變是否參加社會保險、參加的項目和待遇標準。強制性是實施社會保險的組織保證。只有這樣，才能確保社會保險基金的可靠來源。商業保險是自願的，遵循誰投保，誰投保；不保不保的原則。保險的設計，保費的支付，保險期間的長短，保險責任的大小，權利義務關系，都是按照保險合同的規定執行的。壹旦合同終止，保險責任自動消除。

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