職工退休年齡是延遲退休的政策，具體如下:延遲退休是指每年將勞動者的退休時間延長幾個月，直至達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，2045年男女退休年齡都要達到65歲，所以女性每3年延遲1歲，男性每6年延遲1歲。同時延遲退休養老保險，從2033年延遲到2045年，每三年延遲1年。
第二，辦理退休手續
1.確定員工的退休年齡。普通職工是女性50歲可以退休，機關、企事業單位女幹部55歲，男性60歲。所以要想正常退休，必須達到規定的年齡。
2.準備人力資源和社會保障局的材料。以機關事業單位為例。如果員工符合規定的退休條件，要準備壹些材料。首先，在人力資源和社會保障局系統中操作退休申請。申請通過後，從系統打印出《退休人員審批表》和《審批表》壹式三份。還要準備三張壹寸照片。
3.涵蓋相關章節。職工有獨生子女證的，也要持此證到人力資源和社會保障局申請領取獨生子女費審批表。先蓋單位公章，再去人社局、財政局相關部門蓋章。
4.準備去社保局的材料。人社系統完成退休操作後，需要到社保局養老金處辦理參保手續。現在養老金發放由財政局改為社保局。所以需要按要求填寫社保局提供的相關表格，並將退休審批表、審批表、獨生子女表復印，加蓋單位公章，交給社保局養老處。
5.註意時機。
填寫表格後壹般養老金部會在15辦理。手續辦完後，人社局會給員工發退休證，貼照片。但是除了政府養老金部門的手續，妳要在下個月15之前去征繳部門申報當月的保險。
6.完成當月的保險自然減員手續。
月初申報當月保險時，要填寫《職工醫療保險在職退休表》壹式兩份，即自然減員表。交由社保局工作人員變更當月參保人員，完成醫保手續。最後，整個退休手續就完成了。
隨著國家延遲退休政策的實施，職工退休年齡逐漸提高。但需要明確的是，達到退休年齡的職工是按照上述程序退休的，具體的養老金標準也需要根據不同地區的經濟發展水平來確定。