根據國家規定，企業職工養老保險個人繳費基數為本人上壹年度月平均工資。本人月平均工資超過當地上年度職工平均工資300%以上的部分不計入個人繳費基數，低於當地上年度職工平均工資60%。企業按照職工工資總額的壹定比例繳納基本養老保險費，職工個人按照本人上年度月平均工資繳納基本養老保險費。
社會保險有以下五個功能:
1，保障勞動者基本生活，穩定社會；
2.保護勞動者健康，增強勞動者體質；
3.促進生產發展，保證經濟正常運行；
4.服務社會，服務基層，方便人民生活；
5、實行收入再分配，適當調整勞動分配，保障低收入人群的基本生活。
社會保障卡的用途如下:
1、個人社保相關信息記錄、電子證書及信息查詢等。；
2、記錄被保險人姓名、身份證號碼、出生日期、性別、民族、戶籍等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳費情況；
4.可以拿著卡去醫院看病，醫保個人賬戶結算，藥店買藥；
5.辦理醫療、失業、養老、工傷、生育等社會保障事務；
6.查詢養老保險和醫療保險累計總額；
7.辦理領取養老金、求職失業登記、申領失業保險金、申請職業培訓等社會保障事務；
8.用於識別。
中華人民共和國社會保險法第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責相關的社會保險工作。