2.比如，員工A以全省職工平均工資為繳費基數，那麽他的繳費工資指數為1；b低於基數上限(即全省職工平均工資的60%)，那麽他的繳費工資指數為0.6；c到上限基數(即全省或全市職工平均工資的300%)，工資指數為3。
1.指數化的參保人員月平均繳費工資，是指參保人員退休時，全省上年度職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數。參保人平均工資指數是指參保人自1992 1至上壹年退休的歷年平均工資指數。某壹年度參保人員的工資指數是指該年度繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。
2.如果他們從0992年的65438+65438+10月的1壹直按此標準繳費到退休的最後壹年，對應的平均繳費工資指數分別為1.0.6.3，他們的指數化月平均繳費工資分別為1倍和退休時上壹年全省職工月平均工資的0倍。退休時全省上年度職工月平均工資2000元，平均指數化月工資分別為2000元、1.200元、6000元。
3.基礎養老金的計發基數分別為2000元、1600元([2000+1200] ÷ 2)和4000元([2000+6000] ÷ 2)。假設他們的繳費年限為30年，基本養老金分別為600元(2000元× 30%)、480元(1.600元× 30%)和1.200元(4000×30%)。
4.繳費年限掛鉤部分:15及15以下部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；15到25年的部分，每1年每月增加2.7元；超過25年的，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元；繳費年限每月增加不足25.5元的，增加25.5元。