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2017廊坊最低工資是多少?廊坊最低工資標準是多少?

經省政府批準,河北省自2016年7月16日起調整最低工資標準,調整後的最低工資標準仍分為四檔,分別為1650元、1590元、1480元、1380元。

其中,第四個月標準全部上調170元,第四個小時最低工資標準全部上調2元。石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇島市、涿州市、三河市等適用最高檔次標準的地區為每月1.650元。

河北省最低工資標準適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者應當遵守。

月最低工資適用於全職員工。納入最低工資標準的項目包括計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資以及按規定應當由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金;

擴展數據2017廊坊最低工資標準:

各級人力資源社會保障部門要采取有效措施,加大宣傳力度,認真落實最低工資制度,及時跟蹤用人單位特別是小微企業和勞動密集型企業落實最低工資制度的情況,及時發現問題,指導落實,依法查處違反最低工資制度的行為。

小時最低工資標準適用於在同壹用人單位以小時為主要支付方式、壹般每日工作不超過4小時、每周工作不超過24小時的非全日制從業人員。

小時最低工資標準除月最低工資的組成部分外,還包括用人單位應當為勞動者繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

河北省人力資源-河北省7月起調整最低工資標準1