根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休而儲存的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分。國家強制提取，個人不得在退休前提前提取。所以，壹般情況下，如果要返還職工養老保險，需要等到達到法定退休年齡後才能實施。職工養老保險的具體退保條件可以咨詢當地社保局。符合下列條件者，可退回職工養老保險金:
1.出國定居後變更國籍的，其個人護照和帶有(移民)字樣的簽證或當地政府部門出具的移民手續，戶口簿註銷頁。歸還企業繳費期間的個人繳費本息、靈活就業繳費期間的個人賬戶本息和個人賬戶外的個人繳費本金。
2.因工死亡人員，法定繼承人的繼承金額為企業繳費期間的個人繳費本息、靈活就業繳費期間的個人賬戶本息和個人賬戶以外的個人繳費本金。
3.重復付款。靈活就業人員繳費與企業繳費重復的，退還靈活就業人員繳費；銀行代扣代繳款項與企業繳費重復的，退還重復期間企業繳費部分；事業單位和靈活就業人員繳費信息重復的，退還靈活就業人員重復期間的繳費部分。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。