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青島市黃島區社會保障局職能簡介:
1.代表黃島區政府行使人力資源和社會保障行政管理權和行政監督檢查權，對用人單位守法情況進行監督檢查，依法糾正和查處違法行為。
2.制定促進黃島區城鄉就業的政策措施；完善就業服務體系；擬訂企業下崗失業人員的基本生活保障和再就業規劃和政策，組織實施再就業工程；組織管理全市和跨區域的人力資源合理流動。
3、推行職業資格證書制度，組織企業職業技能鑒定、技術技能考核；制定技工學校、就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構和職業技能鑒定機構的發展規劃和管理辦法；組織企業職工技能培訓和企業失業下崗職工再就業培訓。
4.貫徹執行處理勞動爭議的法律、法規和規章；制定黃島區勞動爭議處理的規章制度和規範；負責本行政區域內的行政調解；組織協調實施勞動關系三方機制；指導和監督企業職工工作時間、休息休假制度、女職工和未成年工特殊勞動保護等政策的落實；負責組織協調政策性安置工作。
5.組織並參與青島市在崗職工工資調查和人工成本調查，起草並發布青島市黃島區人力資源市場工資指導價位。
6、實施青島市社會保險基金征繳、支付、管理和運營的具體措施；制定黃島區社會保險服務體系建設規劃並組織實施；組織實施全區機關、事業單位和企業補充養老保險和補充醫療保險政策。
7、指導和協調各鎮(街道辦事處)開展勞動關系協調、就業、城鄉居民養老保險、農村勞動力轉移培訓等業務工作。
8.負責黃島區人力資源和社會保障的統計和信息工作。
9.承辦區委、區政府和上級業務部門交辦的其他工作。