社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償，這是壹種再分配制度，目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
繳納社會保險的年齡限制:
1.公司繳納社保有年齡限制。最低限是必須16歲，最高限是超過法定退休年齡。男年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲不能參加社保。只要滿足最低年齡要求，不超過最高年齡限制，那麽所有員工都可以投保社保；
2.首次繳納社保的，男性繳納社保的最高年齡限制為60歲，女性職工為50歲，幹部為55歲。超過這個條件的，不能繳納社保。
綜上，50歲也可以交社保。參加社會保障保險的員工必須符合勞動法等規定的就業年齡要求。:最低:作為16歲以下的童工，自然不能參加社保，但是50歲可以參加保險。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。