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上海社保比率

上海社保繳費比例為醫保:個人2%,單位8%;養老保險:個人8%,單位20%;失業保險:個人1%,單位2%;工傷保險:個人無,單模宏1%;生育保險:無個人,單位1%。

2022年上海社保繳費基數標準按照2021的上海市職工月平均工資計算。最高不超過上年度職工平均工資的3倍,最低為2021年上海市職工平均工資的60%。

各單位按照上海市統計局的口徑計算職工月平均工資,以職工月平均工資作為職工住房公積金的繳存基數,核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額後壹個月內,將核定情況告知職工本人,維護職工合法權益。

社會保障

社會保障,稱為社會保險,是壹種再分配制度,其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。我們常說的社保,還有另外壹個名字,還有“五險壹金”。那麽哪五險哪金是社保呢?五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,壹金是指住房公積金。

社保是最貼近老百姓的壹種保險,具有覆蓋面廣、保費低的特點。進入工作後,企業會為員工繳納社保,讓員工享受到來自醫療、生育等方面的保障。