1.可以自己交社保嗎？
能靈活就業的人都有保險。但個人隨靈活就業人員繳納社保有戶籍限制。1，未達到國家、省市規定退休年齡的個體戶、自由職業者、用人單位未參保的非全日制從業人員、本地區戶籍失業人員，可通過靈活就業申請社會保險，繳納企業養老保險和職工基本醫療保險；達到法定退休年齡且累計繳費年限不足15年的本區戶籍職工，經社保部門批準申請延期繳費的，也可申請靈活就業續保。2.各地靈活就業人員的繳費比例略有不同。詳情請咨詢當地社保機構。繳納醫療保險的靈活就業人員視同繳納生育保險，可享受生育保險待遇。
二、五險壹金壹個月多少錢？
五險壹金壹個月大概1500，包括個人和單位的繳費。五險壹金繳納比例如下:
1，養老保險。單位繳納養老保險的比例通常為16%，個人為8%。員工養老保險很重要，每個月都需要繳納。目前，我國養老保險采用累計計算年限制度，這意味著養老保險中斷不會受到太大影響。目前養老保險至少要交15年，達到退休年齡後，辦理退休手續即可領取養老金，職工養老保險領取的養老金高於城鄉居民。
2.醫療保險。單位繳納醫保的比例通常在10%左右，個人在2%左右。中國的醫療保障體系越來越完善，員工醫保需要每個月繳納。如果是不小心還清了，最好不要超過三個月，具體看當地政策。如果離職，沒有加入新的公司，可以自己去社保經辦機構繳納醫保。
3.生育保險。單位繳納生育保險的比例通常是1%，個人不需要繳納生育保險。生育保險對女性來說非常重要。壹般來說，女性在某公司繳納生育保險12個月，產檢和生產的費用可以報銷，還可以領取生育津貼，具體視當地政策而定。
4.失業保險。單位繳納失業保險金的比例約為1%，個人為0。5%左右。失業保險是指被動失業後，符合繳費條件並辦理失業登記等相關手續後，即可領取失業救濟金；
5.工傷保險。單位繳納的工傷保險比例為0。5%左右，個別為0。社保繳費比例通常各地不壹樣。想了解2022年各地社保繳費比例，建議關註官方通知；
6、住房公積金繳納比例。根據企業的實際情況，選擇住房公積金的繳納比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。
3.60歲能交五險壹金嗎？
壹般情況下，達到退休年齡後，企業與勞動者簽訂的是勞動合同而不是勞動合同，員工不再受勞動合同法保護。雙方的權利義務會根據勞動協議的條款來明確，可以約定繳納五險壹金，也可以不約定。壹般情況下，到了法定退休年齡，社保部門會自動停止繳納社保。但如果參保人不構成領取養老金的條件，可以向社保局申請辦理繳納社保的手續。
希望以上內容能幫到妳。如有其他問題，請咨詢專業律師。
法律依據:《退役士兵安置條例》第四十五條軍隊保險行政部門和地方社會保險經辦機構按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。