清遠社保繳費標準涉及很多方面，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。每種保險都有自己具體的賠付標準和計算方法。
首先，養老保險是清遠社會保障體系的重要組成部分。繳費標準主要以被保險人的工資收入為標準。根據清遠市相關規定，養老保險的繳費比例由個人和單位共同承擔，具體比例根據參保人的工資基數和繳費檔次確定。
其次，醫療保險是保障居民健康的重要制度。清遠的醫保繳費標準通常與參保人工資收入掛鉤。同時，考慮不同群體的經濟承受能力，對繳費比例和繳費基數進行調整。
失業保險旨在保障失業者的基本生活。清遠市失業保險的繳費標準通常由單位和個人共同承擔，具體比例根據參保人的繳費基數和繳費檔次確定。
工傷保險是為了保障因工受傷或患職業病的職工的權益而設立的。清遠市工傷保險繳費標準壹般由單位承擔，按照壹定比例和繳費基數計算。
生育保險旨在為生育期間的女職工提供保障。清遠市生育保險的繳費標準通常由單位承擔，具體比例和繳費基數根據有關規定確定。
除上述基本險種外，清遠市還可能根據實際需要推出其他補充險種，其繳費標準會有所不同。所以具體清遠社保繳納標準需要參考清遠社保局或政府相關部門最新出臺的政策文件。
總而言之:
清遠的社保繳費標準是根據清遠的社會保險政策和相關規定確定的，具體的繳費標準會根據不同的險種和不同的人群而有所不同。參保人需要了解清遠社保局或政府相關部門發布的最新政策文件，以便了解具體的繳費比例、繳費基數和計算方法。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第10條規定:
職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險。
第12條規定:
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第23條規定:
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第33條規定:
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第44條規定:
職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。
第53條規定:
職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。