公積金的繳費基數為2480元，用人單位和個人各承擔最低5%，每月最低公積金費用為248元。其實就算妳是按照上海五險壹金的最低標準投保，五險壹金的待遇也是可以享受的。
當年，個人繳費基數按照上年度職工平均工資收入確定，個人繳費上限和下限按照所在城市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定。數值是根據全市職工月平均工資計算出來的，按照四舍五入的原則，先進到角再到元。
二、社保費分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳納比例為:
1，養老保險，單位和個人分別繳納20%和8%；
2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3.失業保險，單位和個人分別繳納2%和0%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳納；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳納。
公積金貸款條件:
只有參加住房公積金制度的職工才有資格申請住房公積金貸款，未參加住房公積金制度的職工不能申請住房公積金貸款；
參加住房公積金制度的，申請住房公積金個人住房貸款還必須符合以下條件:即申請貸款前連續繳存住房公積金時間不少於6個月。因為，如果職工繳納住房公積金的行為異常且斷斷續續，說明其收入不穩定，發放貸款後容易出現風險；
夫妻壹方申請了住房公積金貸款，在還清貸款本息前，雙方均不得獲得住房公積金貸款。因為，住房公積金貸款是壹種滿足職工家庭基本住房需求的“住房保障”金融支持；
申請住房公積金貸款時，貸款申請人必須具有相對穩定的經濟收入和還款能力，且無其他未清償且可能影響住房公積金貸款還款能力的債務。職工有其他債務時，給予住房公積金貸款風險很大，違背了住房公積金的安全運營原則；
公積金貸款最長期限不得超過30年。對於組合貸款，公積金貸款和商業用房貸款的貸款條件必須相同。
公積金的性質是什麽？
(1)保障，建立職工住房公積金制度，為職工更快更好地解決住房問題提供了保障；
(2)互助性，住房公積金制度的建立可以有效建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，住房公積金在資金方面為無房職工提供幫助，體現了職工住房公積金的互助性；
(3)長期，每個城鎮職工從參加工作之日起至退休或解除勞動關系時止，必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定繳納住房公積金用於職工補貼。
法律依據:
根據《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上壹年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。
新員工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為員工本人工資乘以員工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工，應當自調入職工發放工資之日起繳納住房公積金，月繳存額為職工本人月工資乘以職工住房公積金繳存比例。