1.除非是不尋常的特殊關系，單位不會擔心非公司員工會有什麽要求。否則單位同意這樣做，不僅增加了公司人力資源的工作量，還存在壹定的法律風險。
2.職工以事實勞動關系為由向勞動部門投訴的，費用由單位支付；
3.若幹年後，非公司員工要求單位支付經濟補償金也是壹種風險。
4.目前大部分城市可以辦理個人社保；或者可以去專門做人力資源的公司，可以通過這樣的社保機構購買社保。
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