基本養老保險費繳納申請表；勞動合同、工資發放計劃表等。；其他相關材料。為彌補因企業欠繳職工養老保險費造成的職工個人賬戶損失，養老保險費的繳納按照冀勞保7號文件執行。計算方法如下:逾期金額償還時，按上壹年度社會平均工資(年度繳費工資基數應補充上壹年度社會平均工資)的繳費比例償還。勞動者達到法定退休年齡，繳費年限不足15的，為不足15。適用靈活就業人員繳費標準，壹般為繳費工資的20%，其中繳費金額的8%計入個人賬戶；12%計入整體賬戶。《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》擴大了基本養老保險覆蓋面。各類企業職工、個體工商戶和城鎮靈活就業人員應當參加企業職工基本養老保險。當前和今後壹個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保為重點，擴大基本養老保險覆蓋面。要進壹步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員繳納保險費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。退休後，基本養老金按企業職工基本養老金計劃計發。
法律依據:根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。壹般情況下，補繳保險的期限取決於社會保險費征繳機構和企業。