1，五險必交。企業必須為員工繳納“五險壹金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金由企業和職工繳納，工傷保險、生育保險由企業繳納。
2.法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
2.辦理五險壹金的流程是怎樣的？
1，整理單位辦理社保人員名單及身份證原件及復印件；
2.新員工需要勞動合同原件及復印件；
3.續保人員確保個人窗口已報停，或前單位已報停；
4.填寫表格。