(壹)體檢工作由公開招聘領導小組辦公室組織實施。
體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由申請人承擔。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
(二)考察由公開招聘領導小組統壹安排，用人單位和主管部門組織實施。內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現、需要回避的情形等。，並對申請人提供的申請資料的真實性和文件進行審查或審核。2022年應屆畢業生主要考察考生在校期間的學習情況和平時思想政治表現。原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具申請人的思想政治表現、業務能力、工作業績等材料。未就業考生由其戶口所在地社區、村委會出具遵紀守法、思想政治表現等證明。如對證明材料有疑問，用人單位可電話回訪、信函咨詢或派人到申請人所在的研究生院、派出所、社區、村委會進行實地調查。調查結果存儲在申請人的人事檔案中。
在體檢和考察中，因應聘人員自願放棄或體檢和考察不合格而出現的空缺，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。綜合成績並列時，按筆試成績從高到低的順序確定，補考只進行壹次。