人力資源經理需要哪些能力？

1.從人力資源基礎管理的角度來說，需要具備人力資源的專業知識結構，對心理學和經濟學有所了解，了解企業的業務運作流程和特點。需要有很強的人際理解，人際溝通能力，需要有很強的執行力和驅動力，並且善於組織協調，良好的團隊合作，另外就是要有文字表達能力。

2.從戰略人力資源管理的角度來看，需要對企業的業務運營和管理有深刻的理解，有戰略高度，有較強的影響力和溝通力，能夠承擔教練的角色。當然，高情商也是必須的。