銀行校園招聘筆試呈現出由總行統壹組織考試，全國統考。筆試分為三大塊內容：英語、行政能力測試和銀行專業知識。英語重點在於平時的積累，而行測和專業知識是得分的關鍵。
五大國有商業銀行的筆試三塊內容全覆蓋，都需要做全面準備。部分股份制銀行只考行政能力測試或銀行專業知識。
與公務員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內完成，這就需要對行測部分做全面系統的復習。銀行專業知識涉及的科目有：微觀經濟學、宏觀經濟學、金融學、貨幣銀行學、國際銀行學、國際經濟學、財務管理、會計學、合同法、公司法、商業銀行法、票據法、銀行專業知識、國際貿易、國際結算、計算機等，此外還有壹些科目會有較小範圍的涉及，如公***管理、財政學等，總***涉及的課程有20余門，範圍十分廣泛，涉及的考點也較多，對考生準備提出較高的要求。 銀行職業已經成為了壹種金領職業，其主要特點是：收入高、工作穩、地位高。收入每年壹般不會低於六萬，享受較高的社會地位，是人人眼中的金領職業。但是也有工作繁忙，壓力大的特點。對於應屆畢業生來說，選擇壹份好的職業是壹個良好的開端，很多人都將銀行做為自己職業選擇的首選，因為這是壹份有付出有會有回報的職業，能夠不斷地推動人學習和進取，能夠接觸社會的主流高端人群，也能夠為自己迅速帶來財富的增加。其專業性要求也意味著其高端性，主要招收的專業是：金融、經濟、管理、財會，有些銀行不區專業，所以很多理工專業也在招收之列。
銀行的產品是金錢的各類衍生品，金錢的來源主要是存款，包括個人存款和單位存款。而金錢的去處主要是信貸或理財產品。銀行利潤來源於存貸差價和中間業務收費。監管銀行的是銀監會和各地銀監局，中國人民銀行進行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個層面：業務與行政，業務部門的職業可以分為：對私和對公。對私主要從事的是個人業務，包括理財、代收代理、存取款、個人信貸等基本業務，對公主要做的是企事業單位業務，包括信貸、理財以及壹些中間業務等。
當有走進銀行之後，無論學歷有多高，第壹步往往是基層的櫃員，通過實習期轉正後，妳有第壹步選擇的機會，這是銀行工作的第壹次分流，部分人員會進入對公部門，部分進入對私部門，還有壹部門進入風險、稽核、財會、人事、行政等職能部門。進入各自部門之後的晉升路線是各自部門的層級領導，而對私與對公之間可以轉換的，如果能夠進入對公部門，服務大客戶，對於銀行從業人員來說無疑是前景甚好的壹塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長，最好的可以做到分行的副行長，行長往往是由總行派駐的。
在員工競爭中，還有壹類非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒有銀行的編制，而是受雇於第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們在薪資並無差別，並且因為靠績效說話，他們往往能夠拿到更多的收入，並且如果其績效較好的話，每年都有轉正的機會，這對於這些員工來說是極大的激勵。 1、中國的銀行體系是什麽？
中國的體系由中央銀行、監管機構、自律組織和銀行業金融機構組成。
1）貨幣當局——中國人民銀行
2）監管當局——中國銀行業監督管理委員會
3）自律組織——中國銀行業協會
4）銀行業金融機構——包括三大政策性銀行、五大國有商業銀行、13家股份制商業銀行、農村信用社、各類城市商業銀行、郵政儲蓄銀行等 壹、五大行名稱：
工（中國工商銀行）、農（中國農業銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設銀行）、交（交通銀行）
二、五大行與股份制銀行的比較
五大行門檻：因招生量大，進入門檻相對較低，收入相對較低，但社會地位高，做好後往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機會較多。
股份制銀行：招生量小，進入門檻較高，收入較高。但工作競爭壓力大，比較累。但是對個人能力提升有較強的推動力。
三、五大行的收入狀況
當前五大行的收入狀況，新入行員工壹年收入上六萬，轉正後達到中層可到50-60萬/年。在重慶地區，收入較高的是農業銀行、建設銀行、交通銀行。進入五大行後，其享受的社會地位較高，除與企業等大客戶聯系外，還會接觸政府官員等客戶。
四、當前招聘情況
銀行職業已經成為越來越熱門的職業，進入門檻也越來越高。全國層面上講，每年銀行業要招十萬人左右，而投遞簡歷想進入的人不下百萬。放到重慶，每年也要招收三四千人，其中農商行招了1300人，五大行各招200-300人，其他商業銀行招收人數在幾十到壹百之間不等。
但是由於高校擴招，特別是研究生擴招，當前進入銀行的門檻越來越高，壹般來說，要留在重慶主城區，需要是碩士學歷，或者211、985高校的學生，其他人員基本沒有機會留在主城。但是這條通道也並不是堵死的，很多人是先進入區縣銀行，然後再通過個人能力提升調動到主城，這都是很有可能的。
五、招聘流程與招聘形式簡介
網申：首先要留意應屆畢業生、中華英才網、智聯招聘等各大求職網站，關註上面的招聘信息，銀行的招聘信息壹般會在此類網站的首頁上發布。看到發布信息以後，可以通過其找到網申的地址，依次填寫妳的信息，提交即可。
如何做網申？
銀行接收簡歷的方式包括網上申請、信函郵件、宣講會現場接收等，各種方式的比例如下：
網上申請（68%）：網申網站包括銀行官方網站，各大求職網站等。
信函郵寄（20%）
宣講會、現場接收（8%）
其他（4%）
筆試：五大行已經實行統考，命題分成三個部分，即行政能力測試，英語和專業課，題量比較大，需要學生做較為系統的復習和較為認真的準備。特別是專業課，涉及到十多門課程，對於基礎不牢或非科班的學生來說，就需要下大功夫學習或復習。
面試：有些銀行是壹面定終身，有些大銀行則是兩面甚至三面，面試的形式有結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試等三大類形式，以及辯論賽等壹些衍生形式，目的是考察學生的表達能力，溝通能力以及應急應變能力等，是整個考試中最為重要最為關鍵的環節。對於面試的幾大類形式，都是可以經過系統的準備做得更好，而完全不準備的學生勝算將降低很多，因為壹般人在面對大量考官的面試時總會出現情緒的緊張，壹緊張便容易出現大腦空白，發揮得不好，所以需要進行系統的訓練。
多數銀行招聘簡歷需要填寫以下幾方面的信息：
（1）個人基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫等
（2）教育經歷：部分要求高中起
（3）社會活動經歷：如社團、學生會等
（4）工作實習經歷
（5）所獲獎勵：包括獎學金、各類榮譽等
（6）技能證書：包括外語、計算機等
（7）學習成績排名：壹般會列壹些主要課程
（8）發表論文/參與研究項目/研究成果等
（9）家庭情況：包括親屬關系，是否有親屬在銀行工作等，有些銀行需符合親屬規避條件。
（10）開放性問題