事業單位編外人員是壹個很大的群體，壹般來說數量可以和在編人員差不多。她們活躍在警察助理和辦公室工作人員的崗位上。他們的待遇由財政承擔，也吃財政飯。但是他們的工資比較低，壹般兩三千元，很多事業單位編外人員都盼著漲工資。的確，他們未來肯定會漲工資，但具體增長到什麽水平，還要看編外人員薪酬制度的優化程度。
事業單位編制外人員壹般屬於政府購買服務的輔助人員。在外人看來，他們可能和員工做著同樣的工作。其實他們只是人員編制裏的輔助工。比如行政執法，只有編輯部的工作人員才能取得行政執法證，編輯部的工作人員必須帶頭辦案。比如輔警，就沒有獨立辦案的權力，就像他們的名字叫警輔壹樣。
機關事業單位對於編制內職位和編制外職位的錄取條件差別很大。而且最重要的是，國家在招聘人員時設定了相應的崗位待遇條件，采取自主報名、公開招聘的方式。大家可以看到，在編人員和編外人員兩類崗位的設置是絕對不同的，不同的崗位自然會對應不同的待遇。