從英文簡歷中，企業也能看出求職者的英語水平。如果簡歷中有拼寫錯誤，用人單位會質疑求職者的認真程度和英語水平。除了拼寫錯誤，語法錯誤也是學生常犯的錯誤，有些錯誤非常明顯，暴露出求職者英語水平差。
英文簡歷也能反映求職者對外國文化的理解和接受程度。許多詞語或表達是中國特有的。HR視角:外國人絕對看不懂。
在各大求職者的BBS頁面中，經常會看到類似“我的簡歷是英文的嗎？”"面試是用中文還是英文？"“過不了六級可以去外企嗎？”“外企承認托福成績嗎？”相信求職目標是外企的同學應該深有感觸吧？英語太重要了！
英語基本成了外企篩選的重要門檻。但是今天我們要說的不是如何學習英語，而是從求職的第壹步開始，如何在簡歷中體現妳的英語能力。
說到簡歷，當然也包括現在企業流行的網上申請方式，英語語言能力是必考項目。能過四六級，對於外企來說基本不是什麽新鮮事。很多同學會簡單的在簡歷上寫這樣壹句話:“通過四六級”，這樣顯得太單薄了，因為外企看重的不是妳的英語考試能力，而是妳的英語應用能力和溝通能力。
如何在簡歷中充分表達自己的英語能力？希爾的簡歷專家給了妳幾個建議:
1通過除四六級以外的英語綜合測試證明了自己的英語能力。
目前很多學生還參加托福、托福、GRE、劍橋商務英語等考試。
托福和GRE是國外大學錄取資格的基礎測試，可以從壹個側面反映妳的英語能力。有人曾經說過:只要考過托福，什麽英語考試都不用怕。
再來說說托業考試。Toe test是針對* *事業單位和大型跨國企業開發的英語測評系統，用於測量母語非英語的人在日常工作環境中的交流能力。可見托業考試對求職者的針對性更強。在2008年正在進行的校園招聘中，許多知名企業，如摩托羅拉、愛立信、Adobe、韓國SK、金佰利、中國南方航空等公司，都提出了在簡歷中填寫托業成績的要求，托業考試已經成為用人單位認可的英語水平考試。P&G的校園招聘筆試全部使用托業題。
不要用空洞的語言來描述自己的英語能力。
很多簡歷都會有這樣的話:“通過四六級，聽說讀寫能力良好”。仔細想想，妳會發現後壹句話沒有任何作用，已經成了老生常談。妳需要誠實地表達自己。
再看這個描述:英語技能六級，擅長英語寫作，專業英語翻譯能力，基本工作交流。這樣，感覺更充實，更真實。
將妳的英語能力貫穿於簡歷的每壹個環節。
英語能力不僅限於語言能力。許多學生會有出國留學、在英語競賽中獲得名次或接待外賓的經歷。然後在妳的實踐經驗中，可以寫下相關事件。有時候這些經歷比英語考試更有說服力。
例如:
實踐經驗
北京林業大學國際交流合作辦公室誌願者。
？接待來自美國、西班牙、韓國的外賓及其他北非留學生，全程英語交流，協助新學期留學生招生工作。
？獨立翻譯完成“北京林業大學留學生公寓管理系統”
相信看了這個介紹，沒有HR會懷疑妳的英語能力。
以上告訴妳壹些方法，但是英語能力還是需要長時間的積累，只有這樣才能呈現出真正的英語水平。除此之外，還可以更早的了解各類英語水平考試題型，通過考試來檢驗和證明自己的英語能力。同時提醒大家盡早關註目標企業的英語能力需求，以便更好的做好準備。