眾所周知，富士康負面新聞很多。那是肯定的。作為代工廠，人多勢眾。我在裏面看到了很多。可以說收獲也不少。
如果妳是壹個滿足於平凡生活，不愛折騰，追求穩定的人，可以進工廠。至少工資穩定，不會被耽誤。這件事已經做了好幾年，沒有耽擱。
如果妳是壹個焦躁不安，心思縝密的人。妳最好不要進去。不是給妳的。
有人問，有前途嗎？這話怎麽說？答案是肯定的。我覺得任何地方都會有未來，只是多少的問題。作為it中的壹名普通工人，妳可以發展成為壹名幹部，但這需要時間，個人能力也是關鍵。這裏我想說的是，如果妳是壹個普通工人，沒有發展前景，而且很小。眾所周知，工作基本是枯燥的，但運氣好的話，分配的工作也不錯。
裏面唯壹不缺的就是人，所以不要總覺得自己很特別。沒有妳，會有下壹個來代替妳。最忠誠的建議！！
養老生活！
我在成都富士康5年了，從2師到4師，工資3200到5700不等。在富士康，我是壹個升職很快的人，但是越往後越沒有動力，沒有提升的空間！離開富士康後，我會有壹段時間無法適應外面的世界！太難了！
成都富士康分為南區、北區，以及N區、M區。
現在北區沒人用了，原因大家都知道！
南區有個idsbg，做平板電腦的。我以前去過那裏。
做金屬加工的Shzbg鴻準商業集團，那裏工作環境很差，尤其是金家，太臟了！但是工資也比idsbg高很多。
現在它也下降了
N區是壹家生產觸摸屏的企業，屬於郭臺銘的私有財產。幾年前差點倒閉，和夏普合並後生意興隆！工資也是成都富士康最好的！但是妳需要穿幹凈的衣服！
手表是M區做的，iWatch，說實話我對這個營業廳評價不高，因為iWatch以前是廣達的，後來廣達不做了，後來就轉給富士康了。現在只是想分銷air pods的訂單，現在主要在越南做，而且有遷移的趨勢，所以這個事業群估計效益不會太好！
所以，成都富士康，剛來，適合妳嗎，老鼠油汁！
我在富士康工作快兩年了。富士康的工廠真的有點蕭條，規矩多，上升真的不明顯。年輕人不建議去。說實話，會抹掉妳的壹些東西。妳當然想過安穩的生活。沒關系。加班什麽的還是能過上好日子的。
我曾經在富士康工作過幾年，兩班倒，流水線作業。組長和科長管理有些苛刻，不得不完成生產計劃。雖然網上負面新聞比較多，但我得說句公道話。作為制造業和代工廠，機器要24小時兩班倒，都是這樣的模式。差異；1富士康有工會，控制加班時間(其實大部分人都願意加班)，有時候會主動申請加班。2富士康提供五險壹金(很多公司連公積金都沒交)。雖然公積金不多，是最低標準，但是以後買房可以有資格申請公積金貸款。富士康也嚴格遵循加班費制度。1.5倍，2倍，3倍的加班費，壹點都不含糊。現在很多企業還是義務加班，還是3倍工資。想都別想，更別說周末了。甚至還有扣款。4晉升機會在哪裏都壹樣，機會只留給有準備的人。
誠然，富士康在網上有過跳樓自殺、打架鬥毆、壓榨勞動力的報道，但妳反過來想想，富士康總有壹些極端的工人，他們工作壓力大，自身承受能力差，做事方法差，導致了悲劇的發生。林子大了什麽鳥都有！
綜上所述，對於想去制造業工廠工作的人來說，富士康是個不錯的選擇。這個行業千篇壹律，兩班倒(管理幹部除外)，枯燥，多勞多得。如果這些都不能接受，就不要去了。
進成都富士康感覺真好！對於我這個需要技能又沒有技能的人來說，富士康就是天堂。第壹，離家近。我老家是宜賓，從成都開車回家要4個小時。在二工地搬磚太累了，我這個體弱多病的矮個子實在受不了這份苦。今年3月發的工資比76元發的少1000元。富士康招聘中心每天都有很多人排隊，可見富士康在四川還是很吃香的。
我去過深圳，昆山，成都富士康。深圳夏天極熱，昆山冬天很冷。只有成都，不冷不熱。雖然基本工資比這兩個地方低壹點。但是只要加班，還是可以補回來的。現在，作為富士康的壹名高級員工，我上的是很多人夢寐以求的長日班。為什麽不呢？
這不是我的垂直問題，但我想簡單回答壹下。
首先，願意進這個工廠的人還是絡繹不絕的，因為中國的國情就是用人單位是買方市場，人口太多，總有很多底層的人需要生活！
我在這裏工作多年了。如果妳是壹個有野心的人，不建議進來。工作簡單，但是工作量大，工作很枯燥。時間長了，會消磨壹個人的精神。每天都被關在車間裏，像壹群雞。長時間打開柵欄，出來不通風，害怕外面的險惡，害怕競爭的殘酷！
如果追求穩定，不要求高收入，也可以。經過這麽多年的掙紮和煎熬，加上很多不對等的挫折，我現在已經決定走出去，重新開始面對外面的世界！
富士康怎麽說呢？讓人又愛又恨。戀愛比國內所有企業都普遍，工資也高。可以買五險壹金，壹般7-10發上月工資，從不拖欠，即使離職也不會少交。討厭上夜班！裏面的線長度比另壹條差。我不停止工作。短期可以長期傷害，壓抑內心。
成都富士康比較大，工作環境相對可以接受。畢竟大公司的各種規章制度都比較健全，當然大公司也有很多限制。
根據具體的部門，工作環境也會有壹些差異，還要看妳具體的工作崗位。有的崗位上班需要穿無塵服，有的崗位不需要穿無塵服。另外，進入車間需要安檢，需要註意。穿衣服盡量避免鐵衣服。
工資主要看工作，壹般員工主要靠加班，這在電子廠也很常見。加班往往伴隨著高工資，壹般在3000-5000元左右。富士康加班時間比較近，工資可能會高壹些。
說到進的意願，就看妳自己的條件了。如果真的沒有好工作，富士康還是可以去上班的。如果有更好的選擇，妳當然不需要去富士康。
記得第壹次去成都富士康是1，當時是2011進去的。記得每天都有幾千人進，感覺好麻煩。我從來沒見過這麽大的場面。我被錄取後，新兵太多了，天天在外面打訓練，好像訓練了壹周，國慶放假壹周。
最後進車間很麻煩。每天上下班的人很多，所以人們不得不排隊等很長時間。記得當時在車間做了三個月蘋果平板，覺得工資太低，就直接走了。我沒有辭職。富士康雖然工資低，但確實比我之前進的工廠輕松，每周都要休息壹天。
第二次進成都富士康是2013年2月。那時候我正好在做新產品，很忙。2014我很忙，每天都加班。那年我本來打算辭職。到了15的時候，如果覺得富士康這麽閑，我就該去考了。考駕照不是浪費時間。每次都是早上下班或者晚上上班的時候去練，然後練幾個月拿到駕照。應該是2015438+01月。
馬上就要過年了。我覺得工作兩個月就能拿到年終獎了。我壹直幹到16，16來了之後，幹了幾個月，壹直幹到16的7月份。富士康說統壹給我漲工資，然後那次工資沒漲，我就壹怒之下走了。
富士康有朋友在裏面工作，不在成都。總感覺像溫水煮青蛙。沒有壓力，沒有沖勁，同事之間也沒有太大的隔閡。