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財富管理行業的生死轉折點:數千名理財師被捕,數十萬人離職。

從去年開始,整個理財行業陷入了壹場雷雨,P2P的雷雨只是壹個小波浪。這是自2004年財富管理行業誕生以來最大的危機。在這壹波浪潮中,數以千計的理財規劃師被捕,其中近壹半離職。

從去年開始,整個理財行業陷入了壹場雷雨,P2P的雷雨只是壹個小波浪。

這是自2004年財富管理行業誕生以來最大的危機。

在這壹波浪潮中,數以千計的理財師被捕,其中近壹半的人離開了這個行業。

動蕩年代,“創新者”崛起。

行業開始分拆,市場上出現了近3萬個小型理財工作室。

理財師開始單幹,他們意識到客戶是他們的“核心競爭力”。

該行業的動蕩也意味著機會比比皆是...

01金童秋天

早在兩個月前,業內就傳出消息,雀派前創始人、聚登投資法定代表人胡天翔已經失蹤。

理財大亨的突然失聯,讓整個行業的恐慌達到了高潮。

壹位知情人士向壹家財經報紙透露:“胡天翔被警方帶走調查,目前被關押在看守所。案件處於取證階段。”

“他被抓不是因為理財產品,而是因為收藏。”知情人士透露,除了金融投資,聚登的業務板塊其實還有貸款產品。

“壹個借款人借了幾千塊錢。可能是收的時候過度,導致對方報警了。”知情人士透露。

胡天翔失蹤後,整個公司基本停工,工資發不出來。

"員工都被解散了,正在尋找新的工作."巨燈前員工黃季說,公司只留下幾個操作人員清理。

然而,胡天翔的壹些理財產品逾期,壹代理財老板從神壇上跌落。

胡天翔確實創造了許多奇跡。

他用了5年時間建立上市公司奎派,並讓後者成為頭部第三方財富管理公司。

年僅三十多歲的胡天翔被業界譽為“理財金童”。

2017年8月,確認從酷派出走。

“雇主越來越多,胡天翔的權力被稀釋,被迫離開。”黃基說:“臨走時,胡天翔還帶走了他的心腹。”。

就這樣跑掉了,胡天翔自然很不甘心。這也為後期埋下了隱患。

後來,胡天翔成立了巨燈,並正式成為巨燈的法定代表人和執行董事。

“他走後,派系高層把公司的壹些問題推給了胡天翔。”黃基說,這壹度讓雙方關系緊張。

“他太想證明自己了。”黃基說胡天翔招了很多人。“聚登公司有幾千名員工,初期員工的底薪比行業內大多數公司都高。”

他們的辦公室,在東三環的壹棟高檔寫字樓裏,坐滿了西裝革履的白領。

各省分公司都設在本地區最繁華地段的寫字樓裏。

胡天翔終於重新建立了自己的門戶網站,他渴望產生重大影響並做出彌補。

開場那麽風大,但誰也不會想到,危機在壹步步逼近。

黃吉隱隱感到不安。

去年8月,胡天翔其他公司的P2P產品“聚寶盆”開始出現兌付困難。

今年3月,辦公室的綠花居然被搬走了,“辦公室好像空了。”

然後,公司開始無力支付所有員工的工資。

有績效的員工可以拿到工資,沒有績效的員工開始拖欠基本工資。

動亂開始了,每周都有幾個人離職。

生意越來越難做,業內“雷雨”的消息越來越多,客戶投資都很謹慎。

6月底,上千員工的公司只剩下幾十個人。

“巨燈東三環辦事處退了,北京的兩個辦事處合並了。”黃吉說。

到了7月,胡天翔“失聯”的消息已經傳開。

曾經創造財富管理圈神話的“金童”隕落了。

02坐牢

聚登集團的倒下,只是整個財富管理行業崩盤的壹個插曲。

2018以來,財富公司大規模裁員、倒閉。

去年,京億、林山、中融民信等數百億財富公司相繼雷聲大雨點小。

在所謂的“北京四家線下財富管理公司”中,有媒體稱管群、信和已被立案,銀谷、常恒也被業內質疑已久。

2018年冬天,媒體曝出宜信在地震中裁員,約數萬人被裁,占員工總數的三分之壹。

今年,這個問題更加嚴重。

3月,“中國黑石”中信資本34億私募產品深陷兌付危機。

4月,媒體曝出恒天財富的“年藍資產管理計劃”延期。

7月初,諾亞的格非資產踩了34億元。

7月中旬,先鋒“網銀”產品出現逾期,涉及資金6543.8+02億元。

僅7月份就新增了38家“雷雨”機構和5款“雷雨”產品。

“這是第三方財富管理行業自2004年成立以來受到的最大打擊。”壹家財富管理公司的創始人劉幹說。

在這場雷雨中,壹大批理財規劃師和金融精英被捕。

"而越是精英和專業的理財規劃師,越容易被抓住."劉幹說。

這是因為理財師越厲害,賣的理財產品越多,涉及的金額也越高。

許多行業從業者估計,至少有數千名理財規劃師和從業者被帶走調查。

理財規劃師張親眼目睹了自己的同行和朋友被帶走。

他的壹個多年的朋友處理過我的風暴產品。雖然賺了200萬,但還是被判了7年。

他的另壹個朋友轉行壹年多了,卻突然被警察帶走了。

這是因為他三年前賣的壹個產品過期了。“警察要求他歸還當時的50萬提成,否則就要坐牢。”

劉幹曾經有壹個理財圈,裏面全是理財公司的高管。

他們每月聚會壹次。以前有十幾個人出席,現在只有幾個人。

“其他的,抓了就逃。”此時,這個行業已經奄奄壹息,劉幹常常嘆息。

他們是最接近金錢的人,很容易聚集財富;他們也是離監獄最近的人,壹不小心就跌入深淵。

"在刀尖上跳舞"劉幹這樣總結他的職業生涯。

很多人選擇離開。

整個理財師行業超過壹半的理財師都匆匆退出了。整個理財師行業有幾百萬從業人員,也就是說有幾十萬從業人員出逃了。

他們要麽回到信托或銀行的私人部門,要麽完全離開這個行業。

經歷生死洗禮的財富管理行業正在發生巨大的變革。

而這個蛻變的過程,充滿了斬斷腐肉的痛苦,卻也蘊含著萌芽重生的契機...

把零件分解成完整的零件

相比國外這個行業幾百年的發展,中國的財富管理行業才剛剛起步十幾年。

過去,中國的理財市場從壹出生就是壹個“怪胎”。

理財師在財富管理公司工作,和公司形成利益關系。

公司給他們發理財產品,分提成。

理財師通常不會很好的管理理財產品,只看傭金高不高——導致他們經常忽悠客戶,為了高傭金而站在客戶的對立面。

而且他們的學歷通常都不高,“壹半以上的從業者都只是專科生”,張說。

在美國,情況完全不同。

在美國,理財師和律師壹樣,是壹個專業且高端的職業,需要考取相關的資格證書。

這些執業理財規劃師,和客戶是壹樣的興趣愛好。

他們不從理財公司分傭金,而是幫客戶打理資產。他們賺得越多,傭金就越高。

這樣他們就會完全站在客戶的角度考慮問題,保護客戶的利益。

壹個金融體系能走多遠、健康到什麽程度,壹個重要的指標就是它能不能保護投資者的利益。

投資者得到保護,就不會輕易收獲,金融機構也不會獲得暴利,這樣就形成了壹種平衡,系統就會長期運行。

在中國,理財師這個中介群體和理財公司捆綁在壹起,形成了壹個畸形的生態和惡性循環。

這樣的金融體系註定是不可持續的。

“這場風暴和崩潰幾乎是該行業必須經歷的事情。”劉幹直言不諱。

崩潰也意味著重生。

張發現的客戶流失了70%到80%。

曾經信任他的顧客,現在要麽罵罵咧咧,要麽不理不睬。

整個理財規劃師群體突然陷入沈思。

以前都是信任公司,崇拜公司的品牌。“感覺公司推出的產品都不錯,公司背景極強。”

不過,張發現,那些自詡很牛的公司現在都在打雷。

“我無條件相信公司,盡力做出成績。為什麽我會變成這樣?”張也開始反思。

他們不再信任公司和品牌。他們發現,自己的核心競爭力其實是“客戶”。

“他們意識到,從這壹刻開始,這個行業將逐漸從賣方理財轉變為買方理財。”NewBanker創始人李慶毅說。

以前以有資產的理財公司為主,現在以買理財產品的客戶為核心。

正是因為這種意識,大量的理財師離開了公司,開始單幹。

三五個人可以組成壹個小型的理財工作室,開始銷售產品。

“他們不會再忽悠客戶了,會完全站在客戶的角度考慮問題。”李慶壹也註意到,整個財富管理行業正在“化整為零”,分散、碎片化的小團隊開始批量出現。

他們的數據顯示,最近,市場上有近3萬家“小三黨”,他們正在成為行業中最重要的參與者。

理財師也開始學習專業的理財知識,提升自己的職業素養。

這種趨勢的出現,意味著理財師開始向客戶傾斜,這是行業走向良性循環的信號。

整個財富管理行業“脫胎換骨”。

“這個行業太年輕,過不了這個階段。”美心聯合會聯合創始人刁勝新表示,他在創業之初就已經預測到這個行業將面臨雷雨的風險。

但他也意識到,危機過後,這個行業將充滿機遇。

值得註意的是,多家與財富管理相關的金融科技公司近期頻頻傳出融資消息。

在整個金融科技行業如日中天的時候,他們就像逆勢而動的黑馬,殺氣騰騰,勢不可擋。

其中,有的是作為理財師培訓的,有的是提高理財師效率的工具,有的是專門從金融機構打包資產,然後分發給“小三方”。

他們被稱為理財師的“滴滴平臺”,融資總額超過十億。

甚至有意見領袖給高凈值用戶做財富教育,壹次性融資2億。

經專業機構評估,中國高凈值人群有61萬億的市場。

在這個巨大的市場變化中有哪些機會?哪些平臺最後能跑出來?

*本文部分采訪對象為化名。