1.背景:華勤作為壹家大型企業，擁有完善的人力資源管理體系和培訓機制，能夠為員工提供良好的職業發展機會和培訓機會，幫助員工提升自身能力和競爭力。
2.名氣:華勤在業內有壹定的知名度和影響力，因此來自華勤的員工在跳槽時更容易得到招聘人員的認可和青睞。