年前和年後加入的區別。

這兩個時間段的區別在於崗位數量、競爭規模和培訓周期。

1.崗位數量:年前招的崗位少，年後招的崗位多。

2.競爭:年前競爭小，擇業多，年後競爭大，擇業少。

3.培訓周期:入職培訓周期年前短年後長。