教師招聘的學歷門檻提高了，這很正常。畢竟現在大學畢業生太多了，但是就業問題壹直都挺緊張的。
畢竟當老師是國家單位，假期多，提升空間大。所以現在很多應屆大學生都願意從事教師這個職業。如果選擇的人多了，以前的標準就不適用了，需要相應的改變。
況且這幾年雖然各種新興行業層出不窮，但是很多行業都沒有後勁，而且由於各種經濟原因，很多工作都開始不穩定，所以稍微輕松壹點的教師這份工作自然就成了燙手的蛋糕。
所以越來越多的本科學生開始關註教師的就業方向，自然大專學歷的文憑會受到壹定的影響。隨著那個崗位的火爆，自然選人才的學校要求會更高。以前沒人願意放老師走，現在都搶著當老師。自然要提高選拔學歷更高、更優秀人才的標準。
但這只會發生在教育更重要的地方。畢竟每個地區的老師待遇都不壹樣。也許是山東的老師待遇更好，競爭的人更多。
比如壹些交通有點落後的山區，如果去這個地方當老師，可能不要求本科學歷。畢竟願意遠離城市的年輕人還是比較少的。想當老師的大學生可以從基層做起，然後慢慢發展。