現將有關事項公告如下：
壹、招聘崗位、人數、範圍
(壹)招聘崗位及人數
此次公開招聘骨幹教師57名。
具體崗位及要求詳見《2023年廣州市黃埔區教育局公開招聘骨幹教師崗位需求表》(附件1)。
(二)招聘對象
本次公開招聘的對象為具有中小學壹級教師及以上職稱的社會人員。
“社會人員”指於本次公開招聘報名首日前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員。
港澳學習、國外留學報考時須有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本方案規定的，可報考相關崗位。
二、招聘形式
由黃埔區教育局統壹招聘，再分配到黃埔區教育局直屬公辦中小學。
考點設在廣州市黃埔區。
三、招聘條件
(壹)基本條件
1.具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。
3.熱愛教育事業，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關於印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市區戶口遷入條件(具體參閱：zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)具體資格條件
1.應聘人員應具有國家承認學歷的本科及以上學歷，學士及以上學位，且具有與應聘學科對應的中小學壹級教師及以上專業技術資格證書。
取得與應聘學科對應的中小學副高級教師及以上專業技術資格證書的可以放寬到本科學歷，不要求學位。
2.年齡壹般在40周歲以下;取得與應聘學科對應的副高級教師專業技術資格的，年齡壹般在45周歲以下;取得與應聘學科對應的正高級教師專業技術資格的，年齡壹般在50周歲以下。
年齡、專業技術資格證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日前壹天。
3.應聘人員須持有中小學教師資格證。
4.應聘語文教師崗位的人員普通話水平測試須達到二級甲等或以上。
5.應聘英語教師崗位的人員須取得國家專業英語八級合格證書(具有副高級英語教師及以上專業技術資格證書的除外)。
6.獲得與應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨幹教師、優秀(名)教師、優秀(名)班主任等稱號，或在地級市及以上教育行政部門或教科研事業單位(如教研室、教研院、教師進修學校、教師發展中心、教師發展學院等，不含學校)舉辦的教學能力競賽、學科教學比武大賽中榮獲二等獎及以上獎項或教學能手稱號。
獲獎證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日前壹天。
以上獲獎僅限個人獲獎，不含團體獲獎。
7.廣州市黃埔區教育局下屬事業單位的在職在編人員，不受理報考。
(三)有下列情形之壹的，不得報名：
1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
4.近2年內，在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6.擬報考的崗位存在《事業單位人事管理回避規定》第六條明確的各類回避關系情形的;
7.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至公開招聘報名結束之日。
四、招聘程序
(壹)網上報名
1.報名時間：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。
2.網上填報資料。
應聘人員登錄全國事業單位招聘網(網址：/www.qgsydw.com)的“相關通知”欄公布，請考生密切關註。
請保持報名系統中的手機號碼通訊正常。
專業化面試采用無領導小組討論的方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、表達能力、思維方式和形象氣質。
成績滿分為100分，合格線為60分，必須達到合格成績才能進入下壹環節。
專業化面試按30%計入綜合成績。
根據考生專業化面試成績高低排序，各崗位按照1：5的比例進入資格審核環節，入圍資格審核的最後壹名如出現同分考生，則同分者並列進入資格審核。
未達到上述比例的，按實際人數進入。
具有與應聘學科對應的副高級及以上教師專業技術資格的考生免專業化面試，直接進入資格審核。
(三)資格審核
資格審核的具體時間和地點會提前通知考生，考生須本人攜帶相關證明材料(含原件和復印件)參加現場資格審核。
應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效。
凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生(含免專業化面試考生)，將不安排其參加面試。
黃埔區教育局可根據具體情況按專業化面試成績高低依次遞補。
參加資格審核須提供如下材料：
報名表(通過報名系統網上打印)、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及認證材料、教師資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書、近期彩色大壹寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關材料。
(四)心理品質測試
心理品質測試在資格審核後由第三方人才機構進行測試。
心理品質測試的結果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質測試的考生方可進入下壹輪。
(五)面試(試教)
面試時間和地點另行通知。
面試(試教)主要考察報考職位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。
面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，面試(試教)成績合格者方可進入下壹輪。
免專業化面試的人員面試(試教)成績即為綜合成績。
(六)體檢
按專業化面試、面試(試教)分數所占比例計算綜合成績，總分為100分，合格成績為60分。
綜合成績達60分及以上者方可進入體檢，並以綜合成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。
如出現綜合成績相同情況，則按面試(試教)成績排序，仍同分，則再進行面試(試教)，高分者進入體檢環節。
體檢時間和地點另行通知。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。
(七)組織考察
招聘單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。
考察組應出具考察意見，重點了解考生的思想政治表現、道德品質、素質能力、遵紀守法情況、工作或學習表現情況等各方面情況，並核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見。
考察不合格的，招聘單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。
(八)公示
按照考試、體檢和考察結果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網()公示7個工作日。
(九)人員聘用和工資待遇
經公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續。
錄用人員納入廣州市黃埔區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區事業單位工資政策辦理。
聘用人員按規定實行試用期。
其中試用期考核合格的，由事業單位按招聘崗位辦理轉正。
試用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否按總成績(同壹崗位)高低順序依次遞補其他考生：
(壹)應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
(壹)本次招聘，擬錄用人員的聘用崗位等級均按應聘人員具有與應聘學科對應的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位。
(二)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(三)廣州市黃埔區教師實行“區管校聘”管理，報考人員壹經報名，視同服從並接受廣州市黃埔區教育局工作崗位安排。
人員錄用後須服從並接受廣州市黃埔區教育局的工作調配並定期參加區內交流輪崗。
(四)根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關於轉發廣東省人力資源和社會保障廳關於印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》(穗人社函〔2020〕604號)中《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的要求，跨區域、跨單位流動專業技術人才可根據需要自行選擇申報職稱重新評審或確認，原職稱經重新評審或確認後方可在我省申報評審高壹層級的職稱。
(五)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(六)為便於管理，非廣州市戶籍考生須在錄用後須將戶籍遷至廣州市。
(七)報考者在公開招聘過程中有下列行為之壹的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、塗改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(八)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(九)本次招聘工作的相關時間，可根據工作完成進度作適當的調整，調整通知將在全國事業單位招聘網等官方網站公布。
請考生密切關註相關信息。
七、疫情防控要求
此次考試組織嚴格遵守國家、省、市疫情防控的相關規定，報考人員應當按照有關防控要求，配合做好個人防護。
因疫情影響導致此次招聘工作時間調整或組織方式發生變化的，招聘單位將綜合考慮各種因素，根據公開招聘相關規定做出合理安排，並及時在黃埔區人民政府門戶網站()和全國事業單位招聘網()中“相關通知”欄發布公告，請考生密切關註。
八、咨詢電話
咨詢時間：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30
網上報名技術
本公告最終解釋權在廣州市黃埔區教育局。
廣州市黃埔區教育局
2023年1月29日
附件下載：
附件.2023年廣州市黃埔區教育局公開招聘骨幹教師崗位需求表.xls
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