面試中需要註意的要點

面試需要註意的重點，面試在求職的過程中是非常重要的，相信大家都希望在面試中有壹個好的結果，面試的時間段是很有講究的。下面我給大家分享壹下面試需要註意的要點，大家壹起看看吧。

面試需要註意的要點1面試地點要註意。

請仔細確認面試地點。正規單位壹般會把招聘地點定在單位的辦公室、會議室，壹些以租房為應聘地點的‘單位’要警惕；不要相信招聘人員會在指定的街道或酒店接待。妳要主動去找招聘人員所在的辦公地址或者辦公室。

不要支付非法費用。

任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝、產品押金、風險金、報名費、培訓費均屬違法行為。招聘單位培訓員工不得收取培訓費。求職者遇到此類情況，應堅持拒絕提交，並向招聘單位所在地區舉報，確保自身合法權益不受侵害。

個人信息應該受到保護。

填寫簡歷時，請不要填寫規定表格以外的聯系方式，會導致不安全的情況；強烈建議求職者只留下自己的聯系電話，並保持暢通。除非必要，最好不要留下他們家的電話號碼。

在外地工作不要輕信。

不要輕信承諾去外地工作。薪資再好，求職者也要保持清醒的頭腦，對外企或某外企分公司、工廠、辦公室的高薪招聘保持高度警惕。不要相信他的口頭承諾。首先，他不會去。第二，他會和勞動保障部門協商，辦理相關手續，否則會吃大虧，被勞動者騙，甚至被人販子騙。後悔也來不及了。

簽勞動合同要謹慎。

求職者在與用人單位簽訂合同時，要“看三遍”:看企業是否經過工商部門登記註冊，以及企業登記註冊的有效期，否則簽訂的合同無效；第二，看合同用詞是否準確、清晰、完整，不能用縮寫、替代或模糊的詞語表達；第三，看勞動合同中是否有壹些必要的內容，包括勞動合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽訂書面合同，試用期必須簽訂合同。

關註“強制”體檢

如果符合單位要求必須體檢才能上崗，提醒求職者，單位不要指定醫院，這類醫院不能是私立醫院或診所。如果妳遇到這樣的情況，請不要相信。如果發現被騙，要及時報警。

面試中需要註意的要點面試中需要註意的2點

三心二意失荊州

近日，在賽馬場花城會展中心舉行的應屆畢業生招聘會上，記者在壹家大型外資公司的展臺前，看到壹位穿著連衣裙的女學生自信地面試。她用流利的英語與招聘人員交談了大約65，438+00分鐘。最後，招聘人員壹邊合上簡歷，壹邊漫不經心地問她:“妳成績這麽好，沒想過考研嗎？”女大學生猶豫了壹下，勉強回答“我有這個打算”。招聘人員的臉立刻沈了下來，對她說:“妳回去等通知吧。”

女學生走後，招聘人員馬上在她的簡歷上打了個叉。記者不解地問招聘人員。他說離畢業還有半年。雖然她條件不錯，但是明年6月5438+10月考研，公司不會招壹些還沒定下來的人。

“聰明”應該剛剛好

土木工程專業的小張應聘了壹家電力工程公司的工作。對方問:妳為什麽要加入這家公司？公司有很多培訓機會，我想好好學習。妳覺得自己適合做什麽？

只要公司需要我，我什麽都可以做。

亞洲國際酒店人力資源總監藍國慶說，應聘者認為這樣的回答很“聰明”，但實際上招聘者會想:妳是來學習的嗎？那我為什麽付錢給妳？妳可以做任何事。要我怎麽做?

所以，藍國慶認為，正確的答案是，不要只談妳希望公司提供多少福利和培訓，要讓對方覺得妳能為公司創造價值。而且求職者壹定要讓人覺得妳有野心，還要腳踏實地。妳認為妳最適合做什麽？誠實地告訴人們，像“服從需求”這樣的空話是適得其反的。

沒必要貿然談工資。

“妳期望的薪水是多少？”薪水是每個求職者最想知道問題之壹。

但是，對於應屆大學生來說，在面試中貿然談論薪資是壹個大忌。廣東省郵政信息化局辦公室主任向毅認為，沒有經驗的大學生沒有資格談工資。而且新人起薪都是壹樣的。妳講了，人家不會給妳加薪，反而會引起反感。即使對方問妳對薪資的期望，妳也要謹慎，或者幹脆用“我相信公司會認可我工作的價值”之類的話搪塞過去。